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96 cursos disponíveis

Página 4 de 6

ARTES E HUMANIDADE

História da Música Ocidental

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

História das Religiões (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História e Antropologia

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História e Antropologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História e Cultura Afro-Brasileira (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História e Cultura Indígena e Afro-Brasileira (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História Política

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História Social e Contemporânea

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

História Social: Planejamento e Gestão

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

Historiografia Brasileira (580h)

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

Identidade, Cultura, Políticas Sociais e Serviço Social (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Metodologia do Ensino da Música e Musicoterapia

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Metodologia do Ensino de Artes e História (360h)

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

Metodologia do Ensino de Música

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Missiologia

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Missiologia (360h)

Informações sendo atualizadas

ARTES E HUMANIDADE

Música (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

ARTES E HUMANIDADE

Música (580h)

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Psicologia Organizacional

Informações completas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional, tem como objetivo aperfeiçoar a Gestão de Pessoas no relacionamento de clientes internos e externos numa abordagem compreensiva e instrumental; Capacitar líderes e empresários no desenvolvimento de pessoas; Desenvolver habilidades para treinamentos; Liderar equipes e administrar conflitos; Análise Organizacional e Situacional, diagnóstico e levantamento de necessidades, visando á elaboração de projetos. Público Alvo O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional, destina- se a Psicólogos.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. SAÚDE E TRABALHO60 horas
  3. AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO60 horas
  4. DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO60 horas
  5. QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO60 horas
  6. ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL60 horas
  7. CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO60 horas
  8. PSICOLOGIA POSITIVA60 horas
  9. COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL
80 horas
  • CRIATIVIDADE, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO80 horas
  • IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO80 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

    • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional (800h)

    85% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 100%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional (360h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional e do Trabalho

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional e do Trabalho (360h)

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia do Trabalho (360h)

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 11%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Curso de Extensão em o Ambiente e as Doenças do Trabalho

    25% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 8%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO