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1.470 cursos disponíveis

Página 79 de 82

EDUCAÇÃO

Tdah- Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

TEA e Transtorno Global do Desenvolvimento

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

TEA e Transtorno Global do Desenvolvimento (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

TEA e Transtorno Global do Desenvolvimento (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Teatro

Carga horária
600 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tecnologia Assistiva e Terapia Ocupacional

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tecnologias Digitais e Inovação na Educação

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tecnologias Digitais e Inovação na Educação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tecnologias Digitais para Sala de Aula

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tecnologias Digitais para Sala de Aula (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tecnologias Digitais para Sala de Aula (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tecnologias Digitais para Sala de Aula User Experience (ux) e User Interface (ui)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tecnologias Educacionais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tecnologias Educacionais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Teologia Bíblica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Teologia Bíblica (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Teologia e Cultura (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Teologia e História das Religiões (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas, tem como objetivo especializar o profissional na função de garantir, através de inspeção, planejamento e laudos técnicos, a segurança dos trabalhadores em seu ambiente de trabalho. Por meio do conhecimento das NRs (Normas Reguladoras), o profissional será responsável por orientar a CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, indicar e fiscalizar o uso de equipamentos, promovendo a segurança dos trabalhadores em todas as suas instâncias e Capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas, destina-se a graduados nas áreas de Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas.

Grade curricular

  1. SEGURANÇA DO TRABALHO20 horas
  2. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL20 horas
  3. GESTÃO DE DESEMPENHO30 horas
  4. LEGISLAÇÃO, REGULAMENTOS E NORMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO30 horas
  5. GESTÃO DE PESSOAS30 horas
GERÊNCIA DE RISCOS
30 horas
  • ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO30 horas
  • MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL30 horas
  • ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA30 horas
  • LEGISLAÇÃO E NORMAS TÉCNICAS30 horas
  • HIGIENE DO TRABALHO30 horas
  • DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL30 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    ENGENHARIA, PRODUÇÃO E CONSTRUÇÃO

    Segurança do Trabalho e Gestão de Pessoas

    40% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 61%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LEGISLAÇÃO, REGULAMENTOS E NORMAS DE SEGURANÇA DO TRABALHO; GESTÃO DE DESEMPENHO; GERÊNCIA DE RISCOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração de Conflitos e Gestão Empresarial (360h)

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 70%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 8%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 80%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Planejamento Empresarial e Gestão Ambiental (360h)

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 9%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 69%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Planejamento Empresarial e Gestão de Equipes (360h)

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 9%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 66%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Planejamento Empresarial e Gestão Ambiental

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 9%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 65%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; METODOLOGIA CIENTÍFICA