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1.470 cursos disponíveis

Página 7 de 82

EDUCAÇÃO

Braille e Tecnologia Assistiva (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Braille e Tecnologia Assistiva (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Brinquedoteca : Institucional, Clínica e Hospitalar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Brinquedoteca : Institucional, Clínica e Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Ciências Ambientais e Análise Ambiental (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Ciências e Biologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Ciências e Biologia (480h)

Carga horária
480 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Coaching Educacional

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Coaching Educacional (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Comunicação Alternativa e Tecnologia Assistiva

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Comunicação Institucional e Redação Oficial

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Comunicação Institucional e Redação Oficial (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Comunicação na Pós-Modernidade

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Comunicação na Pós-Modernidade (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Contação de Histórias e Musicalização na Educação Infantil

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Contação de Histórias e Musicalização na Educação Infantil (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Contação de Histórias e Musicalização na Educação Infantil (500h)

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Contação de Histórias e Musicalização na Educação Infantil (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança de Equipes (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Descrição O curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica De Pessoas E Liderança De Equipes, tem como objetivo formar profissionais qualificados para gerenciar equipes de alta performance das mais diversas áreas, favorecendo o acompanhamento das demandas do mundo corporativo. As disciplinas são voltadas para o autoconhecimento, habilidades comportamentais e gerenciais. Público Alvo O curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica De Pessoas E Liderança De Equipes destina-se a profissionais que atuam ou desejam atuar na área de administração e gestão de pessoas nos mais diversos ramos de atividades.

Grade curricular

  1. GESTÃO DE PESSOAS20 horas
  2. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO40 horas
  3. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA40 horas
  4. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO40 horas
  5. COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL40 horas
  6. GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO40 horas
  7. GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL40 horas
  8. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS40 horas
GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
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    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Gestão Estratégica (360h)

    55% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 54%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Gestão Estratégica (720h)

    55% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 53%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança de Equipes

    48% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 43%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Liderança de Equipes (580h)

    47% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 42%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Liderança de Equipes (360h)

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 39%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO