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1.470 cursos disponíveis

Página 16 de 82

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Religioso (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior com Ênfase em Sistema de Saúde

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior com Ênfase em Sistema de Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior da Educação Física e Escolar

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior da Educação Física e Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior de Libras

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior de Libras (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior e Educação Física

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior e Educação Física (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior e Eja

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior e Eja (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior e Enfermagem (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior e Hematologia

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior e Inspeção Escolar

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Superior e Inspeção Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança de Equipes (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Descrição O curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica De Pessoas E Liderança De Equipes, tem como objetivo formar profissionais qualificados para gerenciar equipes de alta performance das mais diversas áreas, favorecendo o acompanhamento das demandas do mundo corporativo. As disciplinas são voltadas para o autoconhecimento, habilidades comportamentais e gerenciais. Público Alvo O curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica De Pessoas E Liderança De Equipes destina-se a profissionais que atuam ou desejam atuar na área de administração e gestão de pessoas nos mais diversos ramos de atividades.

Grade curricular

  1. GESTÃO DE PESSOAS20 horas
  2. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO40 horas
  3. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA40 horas
  4. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO40 horas
  5. COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL40 horas
  6. GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO40 horas
  7. GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL40 horas
  8. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS40 horas
GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Gestão Estratégica (360h)

    55% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 54%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Gestão Estratégica (720h)

    55% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 53%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança de Equipes

    48% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 43%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Liderança de Equipes (580h)

    47% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 42%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Liderança de Equipes (360h)

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 39%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO