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EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Atendimento Educacional Especializado

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Biblioteconomia

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Braile e Libras

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Capacitação Profissional e Metodológica a Partir dos 4 Temperamentos

Carga horária
40 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Comunicação Alternativa Ou Aumentativa e ABA

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Comunicação e Semiótica

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Comunicação Organizacional

Carga horária
40 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Cultura Indigena e Afro Brasileira

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Didática no Ensino da Física

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Docencia da Educação Infantil e dos Anos Iniciais

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Especial

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Especial e Aee

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Especial e Neuropsicopedagogia

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Especial e Tgd/tea

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Especial no Contexto da Neuropedagogia

Carga horária
180 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Financeira

Carga horária
60 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Inclusiva

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Inclusiva e Estratégias ABA para o Autismo

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial, tem como objetivo aprofundar conhecimentos na área de Gestão de Pessoas, através do estudo de temas avançados e atuais sobre Administração de Recursos Humanos e Psicologia Organizacional e do Trabalho, essenciais à formação do profissional e do docente na área. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial, destina-se a profissionais da área de Administração, Gestão de Pessoas.

Grade curricular

  1. DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS30 horas
  2. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA30 horas
  3. ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO, PODER E COMUNICAÇÃO30 horas
  4. GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO30 horas
  5. GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  6. PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA30 horas
  7. LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES30 horas
  8. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO30 horas
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS30 horas
  • MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL30 horas
  • ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial

    71% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 79%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS-LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO, PODER E COMUNICAÇÃO; GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão da Remuneração e Carreira

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 17%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 17%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Desenvolvimento Profissional (360h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO