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1.470 cursos disponíveis

Página 15 de 82

EDUCAÇÃO

Disciplina Isolada Práticas Pedagógicas em Educação Inclusiva

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Disciplina Isolada: Sociologia e Cultura Organizacional

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Dislexia e Distúrbios de Leitura e Escrita (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Distúrbio da Fala e da Linguagem

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Distúrbio da Fala e da Linguagem (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Distúrbio da Fala e da Linguagem (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Diversidade de Linguagem na Educação Integral-Infantil e Fundamental

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Diversidade de Linguagem na Educação Integral-Infantil e Fundamental (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência da Educação Infantil e dos Anos Iniciais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência da Educação Infantil e dos Anos Iniciais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência da Educação Infantil e dos Anos Iniciais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência da Educação Infantil e dos Anos Iniciais (740h)

Carga horária
740 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino de Antropologia

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino de Antropologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino de Pedagogia Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino em Direitos Humanos

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino em Direitos Humanos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Religioso

Carga horária
630 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Gestão de Saúde

Informações completas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão de Saúde, tem como objetivo capacitar profissionais para a gestão de serviços de saúde e contempla conteúdos das áreas de Saúde, Administração, Economia, que propiciam visão sistêmica do setor. Fornece vasto instrumental de trabalho para atender à crescente profissionalização da gestão em saúde. Especializando, assim, profissionais para atuarem na gestão de serviços de saúde públicos e privados, contribuindo para a melhoria e profissionalização da área. Possibilitando que o gestor desenvolva uma visão estratégica dos serviços a partir de estudos sistemáticos e aprofundados da realidade administrativa do setor e de suas unidades produtivas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão de Saúde, destina-se a profissionais que atuam na área da gestão da saúde e que desejam aprofundar seus conhecimentos através deste curso de Pós-Graduação.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM SAÚDE60 horas
  3. AUDITORIA EM ORGANIZAÇÕES, SISTEMAS E PROCESSOS DE SAÚDE60 horas
  4. POLÍTICAS PÚBLICAS DE SAÚDE NO BRASIL60 horas
  5. GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR60 horas
  6. GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  7. MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE
60 horas
  • SAÚDE PÚBLICA60 horas
  • SAÚDE PRIVADA60 horas
  • SISTEMA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA- SUS60 horas
  • LOGÍSTICA APLICADA Á SAÚDE60 horas
  • QUALIDADE EM SERVIÇOS DE SAÚDE60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão de Saúde (360h)

    87% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 82%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 96%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: SAÚDE PRIVADA; MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE; PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM SAÚDE

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão, Auditoria e Compliance em Serviços de Saúde

    46% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 21%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 80%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM SAÚDE; GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; POLÍTICAS PÚBLICAS DE SAÚDE NO BRASIL

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão em Serviços de Saúde

    44% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 37%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: SAÚDE PRIVADA; MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE; SISTEMA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA - SUS

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão em Serviços de Saúde (360h)

    43% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 36%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: SAÚDE PRIVADA; MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE; SISTEMA NACIONAL DE SAÚDE PÚBLICA - SUS

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Auditoria no Setor de Enfermagem (360h)

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 69%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AUDITORIA EM ORGANIZAÇÕES SISTEMAS E PROCESSOS DE SAÚDE; SAÚDE PÚBLICA; QUALIDADE EM SERVIÇOS DE SAÚDE

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Auditoria em Serviços da Saúde (360h)

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 72%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO EM SAÚDE; QUALIDADE EM SERVIÇOS DE SAÚDE; GESTÃO DE PESSOAS