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EDUCAÇÃO

A Função do Secretário Escolar na Contemporaneidade

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

A Função do Secretário Escolar na Contemporaneidade (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA - Análise Comportamental Aplicada ao Autismo (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA - Análise Comportamental Aplicada ao Autismo (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA - Análise Comportamental Aplicada ao Autismo (780h)

Carga horária
780 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA - Análise Comportamental Aplicada ao Autismo (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA – Análise do Comportamento Aplicada

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA - Análise do Comportamento Aplicada (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA – Análise do Comportamento Aplicada (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA- Análise do Comportamento Aplicada ao Autismo

Carga horária
510 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Abordagem Interdisciplinar em Síndrome de Down (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Inspeção Escolar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Inspeção Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Secretariado Escolar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Secretariado Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Supervisão Escolar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Supervisão Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração Escolar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Planejamento Empresarial e Gestão de Equipes (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Planejamento Empresarial e Gestão de Equipes, tem como objetivo preparar o profissional para ser um executivo de primeira linha, fortalecendo sua competência de gestão de equipes para contratar os profissionais certos, acelerar a integração destes profissionais com a equipe, desenvolver o time para resultados extraordinários, gerenciar atividades, tarefas. Fornecendo subsídios para o desenvolvimento e aperfeiçoamento das habilidades dos participantes, com foco na elaboração de um Planejamento Empresarial, em busca de vantagens competitivas na gestão e operação de suas empresas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Planejamento Empresarial e Gestão de Equipes, é destinado a profissionais com nível superior nas áreas de Gestão, Administração que desejam desenvolver habilidades e competências para liderar pessoas e aproveitar todo o potencial do capital humano em projetos e negócios nas mais diversas organizações.

Grade curricular

  1. COMUNICAÇÃO E MARKETING PESSOAL20 horas
  2. COMÉRCIO INTERNACIONAL E ESTRATÉGIA20 horas
  3. MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL30 horas
  4. EMPREENDEDORISMO30 horas
  5. GESTÃO DE PROJETOS30 horas
  6. ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO
30 horas
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL30 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS30 horas
  • ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA30 horas
  • PLANEJAMENTO EMPRESARIAL30 horas
  • GESTÃO ESTRATÉGICA NAS ORGANIZAÇÕES30 horas
  • GESTÃO DE PROCESSOS30 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Planejamento Empresarial e Gestão de Equipes

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS; GESTÃO DE PROCESSOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Planejamento Empresarial e Gestão da Produção (360h)

    42% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 33%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
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    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS; GESTÃO DE PROCESSOS; GESTÃO ESTRATÉGICA NAS ORGANIZAÇÕES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Estratégica (360h)

    41% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 33%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL; COMÉRCIO INTERNACIONAL E ESTRATÉGIA; PLANEJAMENTO EMPRESARIAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Estratégica

    41% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 32%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA ORGANIZACIONAL; COMÉRCIO INTERNACIONAL E ESTRATÉGIA; PLANEJAMENTO EMPRESARIAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas

    40% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 30%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS; GESTÃO ESTRATÉGICA NAS ORGANIZAÇÕES; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Planejamento Empresarial e Gestão da Produção

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 27%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS; GESTÃO DE PROCESSOS; GESTÃO ESTRATÉGICA NAS ORGANIZAÇÕES