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1.470 cursos disponíveis

Página 10 de 82

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Atendimento Educacional Especializado

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Biblioteconomia

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Braile e Libras

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Capacitação Profissional e Metodológica a Partir dos 4 Temperamentos

Carga horária
40 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Comunicação Alternativa Ou Aumentativa e ABA

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Comunicação e Semiótica

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Comunicação Organizacional

Carga horária
40 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Cultura Indigena e Afro Brasileira

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Didática no Ensino da Física

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Docencia da Educação Infantil e dos Anos Iniciais

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Especial

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Especial e Aee

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Especial e Neuropsicopedagogia

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Especial e Tgd/tea

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Especial no Contexto da Neuropedagogia

Carga horária
180 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Financeira

Carga horária
60 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Inclusiva

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Educação Inclusiva e Estratégias ABA para o Autismo

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Hospitalar e Recursos Humanos (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, têm como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalham pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Público Alvo  O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, destina-se a administradores, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos.

Grade curricular

  1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS40 horas
  2. GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES40 horas
  3. PLANEJAMENTO FINANCEIRO EM SAÚDE40 horas
  4. GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES40 horas
  5. AUDITORIA DE CUSTOS40 horas
  6. GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR40 horas
  7. GESTÃO DE PESSOAS40 horas
LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE
20 horas
  • NEGOCIAÇÃO E MARKETING EMPRESARIAL40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Hospitalar e Recursos Humanos

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO FINANCEIRO EM SAÚDE; FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Hospitalar e Gestão Empresarial (360h)

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 21%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Hospitalar e Gestão Empresarial

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 21%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas (360h)

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Hospitalar e Administração em Serviços da Saúde

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 17%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão, Auditoria e Compliance em Serviços de Saúde (360h)

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; AUDITORIA DE CUSTOS; GESTÃO DE PESSOAS