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1.470 cursos disponíveis

Página 9 de 82

EDUCAÇÃO

Cultura Afro-Brasileira na Educação

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Cultura Afro-Brasileira na Educação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Cultura Afro-Brasileira na Educação (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Cultura e História dos Povos Indígenas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Cultura e História dos Povos Indígenas (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Aperfeiçoamento em Capacitação Profissional para Tilsp

Carga horária
360 horas
Duração
12 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Aee - Atendimento Educacional Especializado

Carga horária
750 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Arte na Educação: Música, Teatro e Dança

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Autismo

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Inglês – Abordagem Prática

Carga horária
200 horas
Duração
6 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Preparatório para Concursos

Carga horária
200 horas
Duração
6 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Secretaria Escolar

Carga horária
60 horas
Duração
4 S

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Neuropsicopedagogia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Neuropsicopedagogia e Psicanálise Clínica (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Administração Escolar

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Alfabetização e Letramento

Carga horária
30 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Altas Habilidades

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Antropologia Forense

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

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EDUCAÇÃO

Educação Corporativa

Informações completas

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Educação Corporativa, tem como objetivo especializar profissionais para a concepção e desenvolvimento de programas e projetos de educação corporativa coerentes com a complexidade do contexto corporativo, pautados pela visão estratégica da instituição, suas demandas e necessidades, de maneira a contribuir com o desenvolvimento das competências necessárias ao alcance das metas corporativas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Educação Corporativa, destina-se a profissionais da área de Administração.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. PEDAGOGIA EMPRESARIAL40 horas
  3. A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA40 horas
  4. ANDRAGOGIA80 horas
  5. EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL80 horas
  6. GESTÃO DA COMPLEXIDADE: DESAFIOS CORPORATIVOS E GESTÃO DO CONHECIMENTO80 horas
  7. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS80 horas
  8. LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS80 horas
  9. GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: POLÍTICAS, ROTINAS E FERRAMENTAS
80 horas
  • NOVAS TECNOLOGIAS APLICADAS A EDUCAÇÃO80 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Educação Corporativa (360h)

    64% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DA COMPLEXIDADE: DESAFIOS CORPORATIVOS E GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: POLÍTICAS, ROTINAS E FERRAMENTAS; ANDRAGOGIA

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa

    40% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 30%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: POLÍTICAS, ROTINAS E FERRAMENTAS; ANDRAGOGIA; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa (800h)

    40% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 30%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: POLÍTICAS, ROTINAS E FERRAMENTAS; ANDRAGOGIA; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; PEDAGOGIA EMPRESARIAL; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas (360h)

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; PEDAGOGIA EMPRESARIAL; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Social e Empresarial

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ANDRAGOGIA; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL