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1.470 cursos disponíveis

Página 9 de 82

EDUCAÇÃO

Cultura Afro-Brasileira na Educação

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Cultura Afro-Brasileira na Educação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Cultura Afro-Brasileira na Educação (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Cultura e História dos Povos Indígenas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Cultura e História dos Povos Indígenas (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Aperfeiçoamento em Capacitação Profissional para Tilsp

Carga horária
360 horas
Duração
12 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Aee - Atendimento Educacional Especializado

Carga horária
750 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Arte na Educação: Música, Teatro e Dança

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Autismo

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Inglês – Abordagem Prática

Carga horária
200 horas
Duração
6 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Preparatório para Concursos

Carga horária
200 horas
Duração
6 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Secretaria Escolar

Carga horária
60 horas
Duração
4 S

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Neuropsicopedagogia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Neuropsicopedagogia e Psicanálise Clínica (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Administração Escolar

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Alfabetização e Letramento

Carga horária
30 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Altas Habilidades

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Antropologia Forense

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

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EDUCAÇÃO

Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo

Informações completas

Carga horária
710 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de Pós-graduação em Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo, tem como objetivo capacitar o profissional para atuar em equipe na área de gestão de pessoas e coordenando grupos, prestando consultoria interna relacionada ao desenvolvimento humanista nas organizações. Público Alvo O curso de Pós-graduação em Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo destina-se a ministradores, pedagogos, psicólogos, gestores estratégicos, assistentes sociais e profissionais que atuam na área de educação, das organizações ou que queiram atuar nelas.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL70 horas
  3. LIDERANÇA, TRABALHO EM EQUIPE E EM AMBIENTE MULTICULTURAL60 horas
  4. COOPERAÇÃO EM EQUIPES60 horas
  5. DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS60 horas
  6. O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES60 horas
  7. CLIMA ORGANIZACIONAL60 horas
  8. ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS60 horas
  9. GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  • PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO60 horas
  • JOGOS E DINÂMICAS DE GRUPO60 horas
  • CONCEITOS E DINÂMICAS DE GRUPOS EM ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo (360h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: JOGOS E DINÂMICAS DE GRUPO; CONCEITOS E DINÂMICAS DE GRUPOS EM ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL; COOPERAÇÃO EM EQUIPES

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial

    47% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 41%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial (360h)

    46% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 40%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Social e Empresarial

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; CLIMA ORGANIZACIONAL

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa (800h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PESSOAS

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PESSOAS