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1.470 cursos disponíveis

Página 77 de 82

EDUCAÇÃO

Retórica e Oratória em Língua Portuguesa (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Revisão de Textos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Robótica Educacional (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Robótica Educacional (560h)

Carga horária
560 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Robótica Educacional (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Robótica Educacional (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Escolar

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Escolar (740h)

Carga horária
740 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Escolar (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Executivo (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Serviço Social na Educação (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Sociologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão e Inspeção Escolar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão e Inspeção Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão Educacional

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão Educacional (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Mba Em Departamento Pessoal E Relações Trabalhistas, tem como objetivo de qualificar profissionais na área do conhecimento e aplicação do Departamento de Pessoal, garantindo a aproximação com uma visão específica, além da abordagem de todas as nuances destes subsistemas, que levam à eficácia organizacional e à maior compreensão e satisfação dos colaboradores. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Mba Em Departamento Pessoal E Relações Trabalhistas, destina-se a profissionais que atuem ou desejem atuar na área de administração, gestão de pessoas, departamentos pessoal de uma organização. Profissionais que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas de rotinas trabalhistas e capacitação na área de gestão de pessoas e departamento de pessoal. Além de empreendedores, Administradores de Empresa, Economistas, Ciências Contábeis e Engenheiro, e/ou profissionais que ocupem posições de gestor, supervisão, ou liderança em empresas que desejam agregar conhecimento.

Grade curricular

  1. POLÍTICA DE PREVIDÊNCIA SOCIAL.20 horas
  2. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA20 horas
  3. ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO20 horas
  4. CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS20 horas
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO
20 horas
  • PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS30 horas
  • NOVA LEGISLAÇÃO E AS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO30 horas
  • ROTINAS DE SAÚDE OCUPACIONAL30 horas
  • SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS30 horas
  • DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA30 horas
  • GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS30 horas
  • HABILITAÇÃO E REABILITAÇÃO PROFISSIONAL30 horas
  • ROTINAS TRABALHISTAS30 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: HABILITAÇÃO E REABILITAÇÃO PROFISSIONAL; GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS; CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal (360h)

    46% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 40%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; NOVA LEGISLAÇÃO E AS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

    46% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 40%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; NOVA LEGISLAÇÃO E AS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Departamento Pessoal (360h)

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 39%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; NOVA LEGISLAÇÃO E AS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Departamento Pessoal

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 38%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; NOVA LEGISLAÇÃO E AS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Departamento Pessoal (800h)

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 38%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; NOVA LEGISLAÇÃO E AS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS