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1.470 cursos disponíveis

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EDUCAÇÃO

A Função do Secretário Escolar na Contemporaneidade

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

A Função do Secretário Escolar na Contemporaneidade (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA - Análise Comportamental Aplicada ao Autismo (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA - Análise Comportamental Aplicada ao Autismo (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA - Análise Comportamental Aplicada ao Autismo (780h)

Carga horária
780 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA - Análise Comportamental Aplicada ao Autismo (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA – Análise do Comportamento Aplicada

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA - Análise do Comportamento Aplicada (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA – Análise do Comportamento Aplicada (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

ABA- Análise do Comportamento Aplicada ao Autismo

Carga horária
510 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Abordagem Interdisciplinar em Síndrome de Down (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Inspeção Escolar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Inspeção Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Secretariado Escolar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Secretariado Escolar (360h)

Informações sendo atualizadas

EDUCAÇÃO

Administração e Supervisão Escolar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração e Supervisão Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Administração Escolar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Estratégica de Pessoas

Informações completas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, tem como objetivo capacitar os participantes nas competências necessárias para atuar na área de Gestão de Pessoas das organizações por meio de conceitos e práticas atualizadas, de forma alinhada às estratégias empresariais. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão Estratégica de Pessoas, destina-se a profissionais graduados nas áreas de Gestão e Administração.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL20 horas
  3. PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA20 horas
  4. DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL20 horas
  5. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO20 horas
  6. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL40 horas
  7. GESTÃO DE PESSOAS40 horas
  8. GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO40 horas
  9. ORGANIZAÇÃO SINDICAL E CONVENÇÃO COLETIVA40 horas
  10. PROCESSOS E ESTRUTURAS NA GESTÃO DE PESSOAS
60 horas
  • DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  • FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES60 horas
  • GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA60 horas
  • CLIMA ORGANIZACIONAL60 horas
  • GESTÃO E CULTURA ORGANIZACIONAL60 horas
  • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 39%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS; PROCESSOS E ESTRUTURAS NA GESTÃO DE PESSOAS; FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (360h)

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 38%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS; PROCESSOS E ESTRUTURAS NA GESTÃO DE PESSOAS; FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas (360h)

    43% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 35%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FUNDAMENTOS DE GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES; IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 17%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança de Equipes (360h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO; GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA