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1.470 cursos disponíveis

Página 77 de 82

EDUCAÇÃO

Retórica e Oratória em Língua Portuguesa (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Revisão de Textos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Robótica Educacional (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Robótica Educacional (560h)

Carga horária
560 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Robótica Educacional (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Robótica Educacional (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Escolar

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Escolar (740h)

Carga horária
740 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Escolar (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Executivo (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Serviço Social na Educação (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Sociologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão e Inspeção Escolar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão e Inspeção Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão Educacional

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão Educacional (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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EDUCAÇÃO

Pedagogia Social e Empresarial

Informações completas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivo O curso de pós-graduação em Pedagogia Social e Empresarial, tem como objetivo especializar o profissional a implementar nas empresas, inclusive educacionais, a interdisciplinaridade, a aprendizagem colaborativa e a gestão do conhecimento como alicerces de ambientes empresariais dinâmicos e inovadores. O Profissional de Pedagogia empresaria é responsável por criar planos de capacitação para os funcionários e desenvolvendo treinamentos mais eficiente, atua na construção e o desenvolvimento das propostas de educação social em seus distintos âmbitos de ação e de intervenção socioeducativa, garantindo a formação integral dos indivíduos e sendo coerente com a aspiração de um protagonismo da vida cotidiana, capaz de reconhecer, valorizar e exercer seus direitos individuais e coletivos. Público Alvo A pós-graduação em Pedagogia Social e Empresarial destinado a profissionais de Educação, Administração, Serviço Social, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. PEDAGOGIA SOCIAL HISTÓRICO E CONCEITO60 horas
  3. EDUCAÇÃO POPULAR E EDUCAÇÃO COMUNITÁRIA60 horas
  4. O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES60 horas
  5. CLIMA ORGANIZACIONAL60 horas
  6. GESTÃO DO CONHECIMENTO60 horas
GESTÃO E ELABORAÇÃO DE PROJETOS SOCIAIS
60 horas
  • A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA60 horas
  • EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL60 horas
  • PEDAGOGIA SOCIAL E PEDAGOGIA EMPRESARIAL60 horas
  • ANDRAGOGIA60 horas
  • DINÂMICA DAS RELAÇÕES HUMANAS E LIDERANÇA60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Social e Empresarial (360h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PEDAGOGIA SOCIAL E PEDAGOGIA EMPRESARIAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO; ANDRAGOGIA

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 27%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 26%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Social e Eja

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 21%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: EDUCAÇÃO POPULAR E EDUCAÇÃO COMUNITÁRIA; PEDAGOGIA SOCIAL HISTÓRICO E CONCEITO; DINÂMICA DAS RELAÇÕES HUMANAS E LIDERANÇA

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Social e Eja (360h)

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: EDUCAÇÃO POPULAR E EDUCAÇÃO COMUNITÁRIA; PEDAGOGIA SOCIAL HISTÓRICO E CONCEITO; DINÂMICA DAS RELAÇÕES HUMANAS E LIDERANÇA

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ANDRAGOGIA; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL