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1.470 cursos disponíveis

Página 80 de 82

EDUCAÇÃO

Teoria da Literatura e Produção de Texto

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Teoria das Inteligências Múltiplas na Escola

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Teoria das Inteligências Múltiplas na Escola (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Terapia Ocupacional com Ênfase em Educação Especial e Inclusiva

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Terapia Ocupacional com Ênfase em Educação Especial e Inclusiva (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tgd/tea e Altas Habilidades

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tgd/tea e Altas Habilidades (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tgd/tea e Altas Habilidades (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tgd/tea e Altas Habilidades EAD

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tgd/tea e Altas Habilidades/ Superdotação

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tgd/tea e Altas Habilidades/ Superdotação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tgd-TEA e Comunicação Alternativa

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tgd-TEA e Comunicação Alternativa (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tópicos Especiais em Matemática (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tradução e Interpretação da Língua Brasileira de Sinais

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tradução e Interpretação da Língua Brasileira de Sinais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tradução e Revisão de Textos em Língua Inglesa

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Tradução e Revisão de Textos em Língua Inglesa (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, tem como objetivo estudar as diversas etapas e atividades do departamento pessoal, observando os aspectos históricos, psicológicos e sociais, na visão dos indivíduos, grupos e organizações, com enfoques conceituais, técnicos e metodológicos, facilitando a criação de novos conhecimentos e estratégias de intervenção e assim, capacitar profissionais para trabalhar na gestão de pessoas e departamento pessoal. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, destina-se a profissionais graduados da área Gestão de Pessoas, Recursos Humanos.

Grade curricular

  1. PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  2. CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS30 horas
  3. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS30 horas
  4. APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS30 horas
  5. DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA30 horas
  6. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA30 horas
  7. PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
30 horas
  • RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO30 horas
  • SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS30 horas
  • FILOSOFIA E POLÍTICAS EDUCACIONAIS30 horas
  • EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

    • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

    74% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 82%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS; PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS; REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 25%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 25%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de RH

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de RH (360h)

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal (360h)

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA