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1.470 cursos disponíveis

Página 77 de 82

EDUCAÇÃO

Retórica e Oratória em Língua Portuguesa (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Revisão de Textos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Robótica Educacional (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Robótica Educacional (560h)

Carga horária
560 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Robótica Educacional (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Robótica Educacional (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Escolar

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Escolar (740h)

Carga horária
740 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Escolar (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Secretariado Executivo (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Serviço Social na Educação (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Sociologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão e Inspeção Escolar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão e Inspeção Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão Educacional

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão Educacional (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Supervisão Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Desenvolvimento de Pessoas

Informações completas

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Desenvolvimento de Pessoas, tem como objetivo capacitar o profissional para gerenciar e liderar pessoas e equipes, desenvolvendo o potencial de cada um de forma dinâmica. Além de oferecer técnicas para mapeamento da empresa que será uma das ferramentas para a liderança. Oferecer uma estratégia para o desenvolvimento de setores como RH e gerentes dos mais diversos setores. Proporciona ao aluno o conhecimento sobre a motivação e sobre as ferramentas para o desenvolvimento das pessoas que fazem parte da organização. Através de uma visão sistematizada da empresa, serão obtidas ferramentas para desenvolver o potencial criativo de cada funcionário, independente do seu posicionamento ou cargo. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Desenvolvimento de Pessoas, destina-se a profissionais graduados em Administração, Gestão de Pessoas e Recursos Humanos.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL40 horas
  3. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS40 horas
  4. CRISES DE IMAGEM CORPORATIVA40 horas
  5. GESTÃO DE MARKETING40 horas
  6. GESTÃO EMPRESARIAL40 horas
  • EMPREENDEDORISMO40 horas
  • PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA40 horas
  • GESTÃO DA PERFORMANCE40 horas
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS40 horas
  • TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO40 horas
  • INCENTIVOS E RECOMPENSAS60 horas
  • PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES60 horas
  • LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO60 horas
  • MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Desenvolvimento de Pessoas (360h)

    75% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 84%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DA PERFORMANCE; CRISES DE IMAGEM CORPORATIVA; INCENTIVOS E RECOMPENSAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica em Pessoas

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INCENTIVOS E RECOMPENSAS; PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES; REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica em Pessoas (360h)

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INCENTIVOS E RECOMPENSAS; PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES; REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial (360h)

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRA; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Secretariado Executivo

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 13%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO EMPRESARIAL; LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO; EMPREENDEDORISMO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Secretariado Executivo

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO EMPRESARIAL; LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO; GESTÃO DE MARKETING