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1.470 cursos disponíveis

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EDUCAÇÃO

Docência em Gestão Pública

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência em Gestão Pública (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência em Letras e Práticas Pedagógicas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência em Letras e Práticas Pedagógicas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência em Matemática e Práticas Pedagógicas

Carga horária
630 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência em Matemática e Práticas Pedagógicas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência em Segurança Pública

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência em Segurança Pública (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência em Segurança Pública (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência em Serviço Social (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência em Sistemas de Informações

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência em Sistemas de Informações (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência em Teologia

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência em Teologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência Jurídica

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência na Educação Ambiental

Carga horária
660 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência na Educação Ambiental (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência na Educação Profissional

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching, tem como objetivo atuar em diversas áreas da Gestão de Pessoas das grandes organizações, aprofundando seus conhecimentos principalmente em Desenvolvimento Gerencial e técnicas de Coaching, bem como, atuar como agente indispensável em um contexto de constantes transformações das organizações, e, por fim, proporcionar elementos para a interpretação de dados para a tomada de decisões dentro destas áreas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching, destina-se a graduados nas áreas de Administração, Gestão de Pessoas, Marketing.

Grade curricular

  1. COACHING E GESTÃO PARA RESULTADOS ATRAVÉS DE PESSOAS30 horas
  2. PLANEJAMENTO DE CARREIRA30 horas
  3. COMUNICAÇÃO E MARKETING PESSOAL30 horas
  4. FERRAMENTAS DO COACHING30 horas
  5. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E OUTRAS FERRAMENTAS PARA A SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA30 horas
  6. GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL
30 horas
  • MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL30 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  • COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA30 horas
  • IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL30 horas
  • GESTÃO DE MARKETING40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO DE CARREIRA; IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching (700h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO DE CARREIRA; IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas (360h)

    42% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 34%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 27%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Coaching (360h)

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA; COACHING E GESTÃO PARA RESULTADOS ATRAVÉS DE PESSOAS; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Coaching

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA; COACHING E GESTÃO PARA RESULTADOS ATRAVÉS DE PESSOAS; GESTÃO DE PESSOAS