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1.470 cursos disponíveis

Página 9 de 82

EDUCAÇÃO

Cultura Afro-Brasileira na Educação

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Cultura Afro-Brasileira na Educação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Cultura Afro-Brasileira na Educação (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Cultura e História dos Povos Indígenas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Cultura e História dos Povos Indígenas (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Aperfeiçoamento em Capacitação Profissional para Tilsp

Carga horária
360 horas
Duração
12 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Aee - Atendimento Educacional Especializado

Carga horária
750 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Arte na Educação: Música, Teatro e Dança

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Autismo

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Inglês – Abordagem Prática

Carga horária
200 horas
Duração
6 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Preparatório para Concursos

Carga horária
200 horas
Duração
6 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional em Secretaria Escolar

Carga horária
60 horas
Duração
4 S

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Neuropsicopedagogia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Capacitação Profissional: Neuropsicopedagogia e Psicanálise Clínica (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Administração Escolar

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Alfabetização e Letramento

Carga horária
30 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Altas Habilidades

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Curso de Extensão em Antropologia Forense

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Recursos Humanos e Finanças

Informações completas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Recursos Humanos e Finanças, tem como objetivo possibilitar ao aluno compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização e desenvolver os conceitos e as práticas de Finanças de forma atualizada, visando o aumento do valor da empresa. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Recursos Humanos e Finanças, destina-se a profissionais graduados que atuem como gestores em Recursos Humanos e profissionais com interesse e necessidades de utilização de conceitos e ferramentas sobre gerenciamento do comportamento humano nas organizações contemporâneas e graduados em contabilidade e administração.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. GESTÃO DE RH40 horas
  3. MATEMÁTICA FINANCEIRA40 horas
  4. ANÁLISE DE DEMONSTRATIVO FINANCEIRO E INDICADORES DE DESEMPENHO60 horas
  5. TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS60 horas
  6. MOTIVANDO PESSOAS60 horas
  7. PLANEJAMENTO EMPRESARIAL60 horas
  8. PLANEJAMENTO EMPRESARIAL E LIDERANÇA60 horas
CONTABILIDADE E MATEMÁTICA FINANCEIRA
60 horas
  • MARKETING APLICADO A GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  • ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO60 horas
  • FINANÇAS CORPORATIVAS60 horas
  • COMPORTAMENTO HUMANO E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Curso de Capacitação em Recursos Humanos e Finanças (360h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MARKETING APLICADO A GESTÃO DE PESSOAS; CONTABILIDADE E MATEMÁTICA FINANCEIRA; GESTÃO DE RH

    DIVERSOS

    Recursos Humanos e Finanças (360h)

    64% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MARKETING APLICADO A GESTÃO DE PESSOAS; CONTABILIDADE E MATEMÁTICA FINANCEIRA; GESTÃO DE RH

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Finanças Aplicadas a Gestão em RH

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ANÁLISE DE DEMONSTRATIVO FINANCEIRO E INDICADORES DE DESEMPENHO; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; PLANEJAMENTO EMPRESARIAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; PLANEJAMENTO EMPRESARIAL; FINANÇAS CORPORATIVAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Planejamento Empresarial (360h)

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 11%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; PLANEJAMENTO EMPRESARIAL; FINANÇAS CORPORATIVAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Assessoria Executiva

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 11%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; PLANEJAMENTO EMPRESARIAL; FINANÇAS CORPORATIVAS