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1.470 cursos disponíveis

Página 15 de 82

EDUCAÇÃO

Disciplina Isolada Práticas Pedagógicas em Educação Inclusiva

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Disciplina Isolada: Sociologia e Cultura Organizacional

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Dislexia e Distúrbios de Leitura e Escrita (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Distúrbio da Fala e da Linguagem

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Distúrbio da Fala e da Linguagem (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Distúrbio da Fala e da Linguagem (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Diversidade de Linguagem na Educação Integral-Infantil e Fundamental

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Diversidade de Linguagem na Educação Integral-Infantil e Fundamental (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência da Educação Infantil e dos Anos Iniciais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência da Educação Infantil e dos Anos Iniciais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência da Educação Infantil e dos Anos Iniciais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência da Educação Infantil e dos Anos Iniciais (740h)

Carga horária
740 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino de Antropologia

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino de Antropologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino de Pedagogia Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino em Direitos Humanos

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino em Direitos Humanos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Docência do Ensino Religioso

Carga horária
630 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de RH

Informações completas

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de pós-graduação em Gestão de RH, tem como objetivo preparar profissionais empreendedores e proativos para atuar nas organizações dos múltiplos setores sociais, sejam públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos. Além de capacitá-los para desenvolver, promover e orientar ações estratégicas de desenvolvimento humano nas organizações, e elaborar planejamentos estratégicos, programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional. Público Alvo O curso de pós-graduação em Gestão de RH destina-se a profissionais com formação superior, do setor público ou privado, que desejem atuar com planejamento, administração e consultoria de Recursos Humanos e que sintam a necessidade de agregar ou atualizar conhecimentos nessa área.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS60 horas
  3. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA60 horas
  4. INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS60 horas
  5. BANCOS DE DADOS: CONTROLE E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS60 horas
  6. DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA60 horas
  7. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA60 horas
  • PLANOS DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS60 horas
  • RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO60 horas
  • SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de RH (720h)

    61% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 63%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: BANCOS DE DADOS: CONTROLE E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de RH (360h)

    60% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 61%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: BANCOS DE DADOS: CONTROLE E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 28%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (360h)

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 27%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal (360h)

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional (360h)

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANOS DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA