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1.470 cursos disponíveis

Página 69 de 82

EDUCAÇÃO

Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Empresarial e Hospitalar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Empresarial e Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Empresarial e Hospitalar (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Gestora – Administração, Supervisão e Orientação

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Gestora – Administração, Supervisão e Orientação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Gestora – Administração, Supervisão e Orientação (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Hospitalar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Hospitalar (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia na Recreação

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia na Recreação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Social (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Social (600h)

Carga horária
600 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Social (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Social e Educação Especial e Inclusiva

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Social e Educação Especial e Inclusiva (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

EDUCAÇÃO

Pedagogia Social e Eja

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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EDUCAÇÃO

Pedagogia Empresarial (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de Pós-graduação em Pedagogia Empresarial, tem como objetivo capacitar o profissional para atuar em equipe na área de gestão de pessoas e coordenando grupos, prestando consultoria interna relacionada ao desenvolvimento humanista nas organizações. A pós-graduação em Pedagogia Empresarial, também oferece conhecimentos teóricos sobre processo educacional, desenvolvimento humano e sobre o processo de aprendizagem profissional continuada. Além de propiciar conhecimentos, técnicas e práticas ao profissional que deseja ampliar sua visão de aprendizado nas organizações. Público Alvo O curso de Pós-graduação em Pedagogia Empresarial destina-se a graduados nas áreas de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Educação, Pedagogia e Administração que buscam a ampliação da atuação e o crescimento profissional.

Grade curricular

  1. POLÍTICAS PÚBLICAS EDUCACIONAIS20 horas
  2. A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA40 horas
  3. EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL40 horas
  4. ESTRATÉGIAS DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL40 horas
  5. O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES40 horas
  6. CLIMA ORGANIZACIONAL40 horas
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
40 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS40 horas
  • PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; ESTRATÉGIAS DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo (360h)

    46% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 40%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo

    46% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 40%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa (800h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 26%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 26%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Social e Empresarial (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 26%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL