Pular para o conteúdo principal
Minha PósÁreasCompararCatálogo
Guia Mais

Encontre, explore e compare cursos de pós-graduação.

Minha PósCatálogoÁreas

Uma iniciativa associada à Educa Mais.

Catálogo de pós-graduação

Encontre a pós que você procura

Pesquise pelo nome do curso, área ou disciplina e explore todas as opções disponíveis.

Ver todas as áreas
Limpar filtros

Resultados

94 cursos disponíveis

Página 5 de 6

SERVIÇOS

Segurança Pública e Privada (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Segurança Pública, Investigação e Inteligência

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Seguridade em Serviço Social (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social e Assistência Social na Saúde (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social e Dependência Química (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social e Políticas Publicas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social e Políticas Publicas (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social e Previdência

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social e Previdência (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social e Saúde Mental (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social em Oncologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social em Situações de Desastres (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social, Ética e Direitos Humanos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Serviço Social Militar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Sistemas de Gestão Integrada de Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Sustentabilidade

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Trânsito

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Trânsito (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

Anterior
  1. Página 1
  2. Página 2
  3. Página 3
  4. Página 4
  5. Página 5
  6. Página 6
Próxima

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos

Informações completas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos, tem como objetivo, apresentar os conceitos e ferramentas da gestão do conhecimento organizacional. Proporcionar o conhecimento acerca dos processos e técnicas necessários à retenção dos talentos nas organizações. Apresentar políticas de retenção e atração do capital intelectual. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos, destina-se a profissionais graduados em Gestão, Administração e Recursos Humanos.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA60 horas
  3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS60 horas
  4. MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL60 horas
  5. GESTÃO DE PESSOAS, CARREIRA E LIDERANÇA60 horas
  6. GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  7. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA60 horas
  8. GESTÃO DE TALENTOS60 horas
  9. MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA60 horas
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
60 horas
  • NEURO COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA60 horas
  • PLANOS DE CARREIRA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos (360h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; PLANOS DE CARREIRA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; GESTÃO DE TALENTOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 30%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE TALENTOS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos (360h)

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 29%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE TALENTOS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 8%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 79%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas (800h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 9%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 75%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: COMUNICAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE PESSOAS; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 7%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 81%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA