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94 cursos disponíveis

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SERVIÇOS

Administração Pública e Gestão Urbana (360h)

Informações sendo atualizadas

SERVIÇOS

Assistência Social e Saúde Pública

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Ciências da Religião (580h)

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Curso de Capacitação Profissional em Guia de Turismo

Carga horária
60 horas
Duração
4 S

Informações completas

SERVIÇOS

Curso de Capacitação Profissional em Vendas

Carga horária
60 horas
Duração
4 S

Informações completas

SERVIÇOS

Curso de Extensão em Conservação e Restauro de Cerâmicas e Azulejos

Carga horária
33 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Curso de Extensão em Fundamentos em Segurança Pública

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Curso de Extensão em Gestão e Normatização de Trânsito e Transporte

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Curso de Extensão em Gestão e Produção de Eventos

Carga horária
30 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Curso de Extensão em Guia de Turismo

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Curso de Extensão em Segurança Pública

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Curso de Extensão em Turismo

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Curso de Extensão para Instrutor de Dança Ministerial

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Defesa Civil

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Desenvolvimento e Produção de Cosméticos

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Desenvolvimento e Produção de Cosméticos (360h)

Informações sendo atualizadas

SERVIÇOS

Direitos Humanos e Questões Étnicos – Sociais

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Direitos Humanos na Escola (360h)

Informações sendo atualizadas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Estratégica em Pessoas (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão Estratégica em Pessoas, tem como objetivo construir para o profissional um perfil de competências alinhado com os novos modelos de gestão de pessoas, ampliando o repertório conceitual e metodológico dos alunos, desenvolvendo a capacidade analítica e a percepção estratégica de questões relacionadas à gestão de pessoas, de forma a contribuir efetivamente para a competitividade das empresas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão Estratégica em Pessoas, indicado a profissionais graduados em Recursos Humanos e campos correlatos a cargos de gerenciamento de pessoas e atuação em RH, além de interessados no segmento, como também profissionais que atuam no setor ou querem aprofundar seus conhecimentos nesta área de conhecimento.

Grade curricular

  1. GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO20 horas
  2. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA20 horas
  3. INCENTIVOS E RECOMPENSAS30 horas
  4. PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES30 horas
  5. GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  6. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL30 horas
  7. MODELOS CONTEMPORÂNEOS DE ORGANIZAÇÕES30 horas
  • TECNOLOGIA E COMUNICAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS30 horas
  • REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS30 horas
  • PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  • APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS30 horas
  • GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS30 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica em Pessoas

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS; MODELOS CONTEMPORÂNEOS DE ORGANIZAÇÕES; APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 23%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS; PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS; REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal (360h)

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 23%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS; PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS; REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Desenvolvimento de Pessoas (360h)

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INCENTIVOS E RECOMPENSAS; PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES; REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Desenvolvimento de Pessoas

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INCENTIVOS E RECOMPENSAS; PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES; REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Administração de Empresas (360h)

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO ESTRATÉGICA E PLANEJAMENTO; GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA; GESTÃO DE PESSOAS