Objetivos
O Curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas, tem como objetivo promover o desenvolvimento de competências e a especialização de profissionais que desejam atuar na área de Gestão Pessoas tanto na esfera pública quanto privada, com foco em Comportamento Empreendedor, de acordo com as tendências atuais da área. Aprofundar os conhecimentos sobre empreendedorismo a partir das diversas concepções, reconhecendo suas implicações teóricas e metodológicas para a gestão de pessoas; Desenvolver atividades de pesquisa, em especial as relacionadas ao campo do empreendedorismo, instigando autonomia e espírito investigativo; Estimular a criatividade e a inovação no âmbito da organização; Favorecer a formação crítica e criativa do aluno pós-graduado, destacando seu papel na atual sociedade brasileira; Promover o desenvolvimento de competências técnicas, pessoais e afetivas e de comportamentos éticos e responsáveis na organização; Refletir sobre a necessidade da formação continuada do gestor de pessoas, responsável pela produção do conhecimento e desenvolvimento de novas práticas; Ressaltar a importância do empreendedorismo nos diversos aspectos da organização e do desenvolvimento econômico e social.
Público Alvo
O Curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão de Pessoas, destina-se a profissionais graduados nas áreas de Gestão e Administração.
Grade curricular
METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL40 horas
GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA40 horas
GESTÃO DE PROJETOS40 horas
COACHING, AUTOCONHECIMENTO E PERFORMANCE PROFISSIONAL40 horas
ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS- CULTURA, MUDANÇA, COMPETITIVIDADE E GESTÃO DO CONHECIMENTO60 horas
ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS-LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO, PODER E COMUNICAÇÃO60 horas
GESTÃO DE PESSOAS: HUMAN RESOURCES60 horas
GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL80 horas
PROCESSOS E PROJETOS: CBOK E PMBOK80 horas
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COM UTILIZAÇÃO DO BSC – BALANCED SCORECARD80 horas
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL80 horas
DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
Explore alternativas
Cursos similares
Sugestões baseadas nas informações do curso
Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.
A comparação considera grade, área e temas do curso.
Em comum: ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS-LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO, PODER E COMUNICAÇÃO; ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS- CULTURA, MUDANÇA, COMPETITIVIDADE E GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DE PESSOAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
A comparação considera grade, área e temas do curso.
Em comum: ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS- CULTURA, MUDANÇA, COMPETITIVIDADE E GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DE PESSOAS : HUMAN RESOURCES; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR