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94 cursos disponíveis

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SERVIÇOS

Ecoturismo

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Ecoturismo (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Fashion Marketing e Branding: Gestão de Estratégia das Marcas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Fiscalização e Auditoria (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gastronomia

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gastronomia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gastronomia Contemporânea

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gastronomia Contemporânea (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gastronomia em Panificação e Confeitaria

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gastronomia em Panificação e Gestão de Negócios

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gastronomia Funcional e Natural

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gastronomia Funcional e Natural (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gastronomia Vegetariana

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gestão de Documentos (750h)

Carga horária
750 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gestão de Museus com Ênfase em Cultura (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gestão em Elaboração de Projetos Sociais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gestão em Segurança Pública

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SERVIÇOS

Gestão em Segurança Pública (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Pessoas (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas, tem como objetivo introduzir um no novo modelo de gestão nas organizações. Através de novas técnicas, metodologias e modelos de atuação, especializando o profissional para administrar grandes grupos de pessoas. Público Alvo O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas destina-se a graduados interessados nas relações entre as organizações e o ser humano e na transformação do paradigma organizacional, nas relações entre trabalho e qualidade de vida.

Grade curricular

  1. ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS: CULTURA, MUDANÇA, COMPETITIVIDADE E GESTÃO DO CONHECIMENTO40 horas
  2. PLANOS DE CARREIRA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL30 horas
  3. GESTÃO DE PESSOAS: HUMAN RESOURCES30 horas
  4. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO30 horas
  5. INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  6. GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE30 horas
  7. GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS30 horas
  8. O CAPITAL HUMANO DA ORGANIZAÇÃO30 horas
GESTÃO DO CONHECIMENTO: O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
30 horas
  • PSICOLOGIA DO TRABALHO30 horas
  • DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL30 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

    • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas (420h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS; PLANOS DE CARREIRA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; O CAPITAL HUMANO DA ORGANIZAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas

    65% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 69%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS; PLANOS DE CARREIRA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; O CAPITAL HUMANO DA ORGANIZAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Ética Profissional

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS; GESTÃO DO CONHECIMENTO O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Ética Profissional (360h)

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS; GESTÃO DO CONHECIMENTO O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Práticas Trabalhistas Tributárias e Previdenciárias

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 11%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: O CAPITAL HUMANO DA ORGANIZAÇÃO; GESTÃO ESTRATÉGICAS DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas (360h)

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 11%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS- CULTURA, MUDANÇA, COMPETITIVIDADE E GESTÃO DO CONHECIMENTO; GESTÃO DE PESSOAS : HUMAN RESOURCES; METODOLOGIA CIENTÍFICA