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1.537 cursos disponíveis

Página 74 de 86

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde do Trabalhador (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde e Qualidade de Vida

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde e Qualidade de Vida (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde e Segurança no Trabalho

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde e Segurança no Trabalho (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Estética

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Estética (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Estética Interdisciplinar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Estética Interdisciplinar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Indígena

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Indígena (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Infantojuvenil

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Infantojuvenil (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Materno- Infantil

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Materno- Infantil (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Mental (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Mental (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Mental com Ênfase em Caps

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos, tem como objetivo, apresentar os conceitos e ferramentas da gestão do conhecimento organizacional. Proporcionar o conhecimento acerca dos processos e técnicas necessários à retenção dos talentos nas organizações. Apresentar políticas de retenção e atração do capital intelectual. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos, destina-se a profissionais de graduação na área de Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e demais profissionais de Gestão.

Grade curricular

  1. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA20 horas
  2. GESTÃO DE TALENTOS20 horas
  3. MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA20 horas
  4. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS20 horas
  5. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA20 horas
  6. COACHING, AUTOCONHECIMENTO E PERFORMANCE PROFISSIONAL40 horas
  7. ESTRUTURA E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL40 horas
  8. FERRAMENTAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO
40 horas
  • GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL40 horas
  • INDICADORES DE RH E O BSC40 horas
  • POLÍTICA DE RETENÇÃO E ATRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

    • Explore alternativas

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão do Capital Intelectual e Retenção de Talentos

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    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRUTURA E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL; POLÍTICA DE RETENÇÃO E ATRAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos (360h)

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 29%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE TALENTOS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 29%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE TALENTOS; GESTÃO DE TALENTOS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Processos Gerenciais (360h)

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 5%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 70%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INDICADORES DE RH E O BSC; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Diversidade e Desenvolvimento de Práticas Inclusivas (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 6%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 52%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Gestão Estratégica (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 1%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 72%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: METODOLOGIA CIENTÍFICA