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1.537 cursos disponíveis

Página 1 de 86

SAÚDE E BEM-ESTAR

A Psicologia e o Adolescente em Conflito com a Lei

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

A Psicologia e o Adolescente em Conflito com a Lei (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Abordagem Interdisciplinar em Síndrome de Down

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Abordagem Multidisciplinar em Oncologia

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Abordagem Multidisciplinar em Oncologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Aconselhamento e Psicologia Pastoral (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura e Terapia Integrativas e Complementares

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura Estética

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura Estética (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Administração e Auditoria em Serviços de Saúde

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Administração Hospitalar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Administração Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Aleitamento Materno

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Aleitamento Materno (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas (800h)

Informações completas

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas, tem como objetivo proporcionar ao profissional a capacitação necessária para o ensino e o desenvolvimento de uma visão estratégica de negócio voltada para a gestão de pessoas, assim como fornecer instrumentos capazes de sintetizar as informações relacionadas à área empresarial, a administração educacional e a atuação pedagógica no ambiente corporativo. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas, destina-se a graduados nas áreas da Educação, Pedagogia, Psicologia e Gestão de Pessoas.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL40 horas
  3. A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA40 horas
  4. PSICOPEDAGOGIA EMPRESARIAL40 horas
  5. O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES80 horas
  6. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA80 horas
  7. GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL80 horas
PEDAGOGIA EMPRESARIAL
80 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS80 horas
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL80 horas
  • LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO80 horas
  • DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL80 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

    • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas (360h)

    64% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PSICOPEDAGOGIA EMPRESARIAL; O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas

    55% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 85%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PSICOPEDAGOGIA EMPRESARIAL; O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa (360h)

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 21%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Educação Corporativa (360h)

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; PEDAGOGIA EMPRESARIAL; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Educação Empreendedora

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES; PEDAGOGIA EMPRESARIAL; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL; LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL