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1.537 cursos disponíveis

Página 15 de 86

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão Primeiros Socorros

Carga horária
60 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão Teórico Prático em Logoterapia

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Deficiência Visual e Tecnologia Assistiva (690h)

Carga horária
690 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Deficiências Múltiplas e Sensoriais

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Depêndencia Química

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Depêndencia Química (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Dependência Química e Qualidade de Vida

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Dependência Química e Qualidade de Vida (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Dependência Química e Transtornos Compulsivos

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Dependência Química e Transtornos Compulsivos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Dermatologia Avançada

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Dermatologia Avançada (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Desenvolvimento de Cosméticos e Aplicações Estéticas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Diabetes e Complicações Crônicas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Diabetes e Complicações Crônicas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Diabetes e Complicações Crônicas (730h)

Carga horária
730 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Diagnóstico por Imagem

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Diagnóstico por Imagem (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Hospitalar e Recursos Humanos (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, têm como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalham pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Público Alvo  O Curso de Pós-graduação em Administração Hospitalar e Recursos Humanos, destina-se a administradores, enfermeiros, fisioterapeutas, psicólogos.

Grade curricular

  1. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS40 horas
  2. GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES40 horas
  3. PLANEJAMENTO FINANCEIRO EM SAÚDE40 horas
  4. GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES40 horas
  5. AUDITORIA DE CUSTOS40 horas
  6. GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR40 horas
  7. GESTÃO DE PESSOAS40 horas
LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE
20 horas
  • NEGOCIAÇÃO E MARKETING EMPRESARIAL40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Hospitalar e Recursos Humanos

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO FINANCEIRO EM SAÚDE; FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Hospitalar e Gestão Empresarial (360h)

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 21%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Hospitalar e Gestão Empresarial

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 21%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas (360h)

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Hospitalar e Administração em Serviços da Saúde

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 17%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão, Auditoria e Compliance em Serviços de Saúde (360h)

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO EM SAÚDE E ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR; AUDITORIA DE CUSTOS; GESTÃO DE PESSOAS