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1.537 cursos disponíveis

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação e Reabilitação em Motricidade Orofacial (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação Física e Prescrição de Exercício com Ênfase em Academias

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação Física e Prescrição de Exercício com Ênfase em Academias (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação Física, Ortopédica, Esportiva e Funcional

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação Física, Ortopédica, Esportiva e Funcional (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação Psicológica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação Psicológica (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação Psicológica e Neuropsicologia

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação Psicológica e Neuropsicologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação Psicológica e Psicodiagnóstico

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação Psicológica e Psicodiagnóstico (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Banco de Sangue e Hematologia Clínica

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Banco de Sangue e Hematologia Clínica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Basquetebol

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Biologia Estética

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Biomecânica da Atividade Física na Saúde e Reabilitação

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Biomecânica da Atividade Física na Saúde e Reabilitação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Biomecânica da Atividade Física na Saúde e Reabilitação (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Psicologia Organizacional e Processos de Gestão (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e Processos de Gestão, tem como objetivo aperfeiçoar a Gestão de Pessoas no relacionamento de clientes internos e externos numa abordagem compreensiva e instrumental; Capacitar líderes e empresários no desenvolvimento de pessoas; Desenvolver habilidades para treinamentos; Liderar equipes e administrar conflitos; Análise Organizacional e Situacional, diagnóstico e levantamento de necessidades, visando á elaboração de projetos. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Psicologia Organizacional e Processos de Gestão, destina-se a Psicólogos.

Grade curricular

  1. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL20 horas
  2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL20 horas
  3. GESTÃO DO DESEMPENHO25 horas
  4. ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO25 horas
  5. QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO25 horas
  6. ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL25 horas
  7. CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO25 horas
  8. COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL
25 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS25 horas
  • PSICOLOGIA POSITIVA E MINDFULNESS25 horas
  • CLIMA ORGANIZACIONAL25 horas
  • GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL25 horas
  • GESTÃO DE CONFLITOS25 horas
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS25 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

    • Explore alternativas

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Psicologia Organizacional e Processos de Gestão

    47% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 72%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; GESTÃO DO DESEMPENHO; PSICOLOGIA POSITIVA E MINDFULNESS

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional (360h)

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 22%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 21%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional (800h)

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 21%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Institucional

    27% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO; GESTÃO DE PESSOAS

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia do Trabalho (360h)

    26% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE CONFLITOS; METODOLOGIA CIENTÍFICA