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1.537 cursos disponíveis

Página 14 de 86

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Psicoterapia e Prevenção do Suicídio

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Ressonância

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Saúde Coletiva

Carga horária
120 horas
Duração
4 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Saúde do Idoso

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Suporte Avançado de Vida em Cardiologia

Carga horária
60 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Tdcs – Estimulação Transcraniana por Corrente Contínua

Carga horária
30 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Técnica de Limpeza de Pele Avançada

Carga horária
30 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Técnicas Manuais Aplicadas à Estética

Carga horária
30 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Terapia Comportamental de Alta Performance

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Terapia Nutricional

Carga horária
100 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Tópicos Especiais em Nutrição

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Toxina Botulínica

Carga horária
30 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Transtornos Mentais: Neurobiologia e Psicofarmacologia

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Transtornos Neurocognitivos-Demências

Carga horária
80 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Ultrassom Micro e Macrofocado

Carga horária
30 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Unidade de Terapia Intensiva (UTI)

Carga horária
60 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Urgência e Emergência

Carga horária
40 horas
Duração
4 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Urgência e Emergência

Carga horária
40 horas
Duração
4 meses

Informações completas

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EDUCAÇÃO

Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de Pós-graduação em Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo, tem como objetivo capacitar o profissional para atuar em equipe na área de gestão de pessoas e coordenando grupos, prestando consultoria interna relacionada ao desenvolvimento humanista nas organizações. Público Alvo O curso de Pós-graduação em Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo destina-se a ministradores, pedagogos, psicólogos, gestores estratégicos, assistentes sociais e profissionais que atuam na área de educação, das organizações ou que queiram atuar nelas.

Grade curricular

  1. EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL30 horas
  2. LIDERANÇA, TRABALHO EM EQUIPE E EM AMBIENTE MULTICULTURAL30 horas
  3. COOPERAÇÃO EM EQUIPES30 horas
  4. DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS30 horas
  5. CLIMA ORGANIZACIONAL30 horas
  6. GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  7. JOGOS E DINÂMICAS DE GRUPO30 horas
  8. CONCEITOS E DINÂMICAS DE GRUPOS EM ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL30 horas
ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
30 horas
  • O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES30 horas
  • PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

    • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: JOGOS E DINÂMICAS DE GRUPO; CONCEITOS E DINÂMICAS DE GRUPOS EM ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL; COOPERAÇÃO EM EQUIPES

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial (360h)

    46% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 40%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial

    46% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 40%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Social e Empresarial (360h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; CLIMA ORGANIZACIONAL

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Social e Empresarial

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; CLIMA ORGANIZACIONAL

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa (800h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PESSOAS