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1.537 cursos disponíveis

Página 83 de 86

SAÚDE E BEM-ESTAR

Transtornos Parafílicos e a Psicanálise (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Transtornos Psicológicos da Infância e da Adolescência

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Transtornos Psicológicos da Infância e da Adolescência (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Tratamento de Síndromes Psiquiátricas

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Tratamento de Síndromes Psiquiátricas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Tratamento do Transtorno Bipolar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Tratamento do Transtorno Bipolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Tratamento dos Transtornos de Ansiedade e Síndrome do Pânico

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Tratamento dos Transtornos de Ansiedade e Síndrome do Pânico (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Tratamento em Síndrome de Tourette

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Tratamento em Síndrome de Tourette (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento de Artes Marciais Mistas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento de Artes Marciais Mistas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento Desportivo (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento Desportivo e Educação Especial

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento Desportivo e Educação Física Escolar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento Desportivo e Educação Física Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento Desportivo e Educação Física Escolar (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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EDUCAÇÃO

Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo

Informações completas

Carga horária
710 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de Pós-graduação em Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo, tem como objetivo capacitar o profissional para atuar em equipe na área de gestão de pessoas e coordenando grupos, prestando consultoria interna relacionada ao desenvolvimento humanista nas organizações. Público Alvo O curso de Pós-graduação em Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo destina-se a ministradores, pedagogos, psicólogos, gestores estratégicos, assistentes sociais e profissionais que atuam na área de educação, das organizações ou que queiram atuar nelas.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL70 horas
  3. LIDERANÇA, TRABALHO EM EQUIPE E EM AMBIENTE MULTICULTURAL60 horas
  4. COOPERAÇÃO EM EQUIPES60 horas
  5. DINÂMICA DE GRUPO E RELAÇÕES HUMANAS60 horas
  6. O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES60 horas
  7. CLIMA ORGANIZACIONAL60 horas
  8. ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS60 horas
  9. GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  • PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO60 horas
  • JOGOS E DINÂMICAS DE GRUPO60 horas
  • CONCEITOS E DINÂMICAS DE GRUPOS EM ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

    • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Dinâmica de Grupo (360h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: JOGOS E DINÂMICAS DE GRUPO; CONCEITOS E DINÂMICAS DE GRUPOS EM ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL; COOPERAÇÃO EM EQUIPES

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial

    47% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 41%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial (360h)

    46% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 40%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Social e Empresarial

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: O PAPEL DO PEDAGOGO NAS INSTITUIÇÕES; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; CLIMA ORGANIZACIONAL

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa (800h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PESSOAS

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PESSOAS