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1.537 cursos disponíveis

Página 76 de 86

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública com Ênfase em Esf (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública com Ênfase em Saúde da Família

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública com Ênfase em Saúde da Família (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública com Ênfase em Vigilância Sanitária

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública com Ênfase em Vigilância Sanitária (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública com Ênfase em Vigilância Sanitária (400h)

Carga horária
400 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública com Foco em Estratégia de Saúde da Família (esf) (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública com Foco em Estratégia de Saúde da Família (esf) (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública com Foco em Estratégia de Saúde da Família (esf) (750h)

Carga horária
750 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública com Foco em Estratégia de Saúde da Família (esf) (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública e Esf

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública e Esf (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública e Esf para Enfermeiros

Carga horária
630 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Saúde Pública e Esf para Enfermeiros (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Segurança Alimentar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Segurança Alimentar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Segurança do Paciente e Gestão dos Riscos Assistenciais

Carga horária
630 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Segurança do Paciente e Gestão dos Riscos Assistenciais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão da Produção e Recursos Humanos (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão da Produção e Recursos Humanos, tem como objetivo fornecer conhecimentos necessários à capacitação de profissionais para atuar no gerenciamento da produção de empresas industriais e de serviços e possibilita ao aluno compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão da Produção e Recursos Humanos, destina-se a gestores, graduados em Administração, Engenheiros, Economistas.

Grade curricular

  1. PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO20 horas
  2. QUALIDADE DE PRODUTOS, QUALIDADE DE SERVIÇOS E GESTÃO DA QUALIDADE20 horas
  3. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS20 horas
  4. CONTROLE DE PROCESSOS E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS20 horas
  5. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA20 horas
  6. SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS30 horas
  7. GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS30 horas
  8. GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL
30 horas
  • PRODUTOS E FLUXO DE LOGÍSTICA30 horas
  • ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL30 horas
  • INTRODUÇÃO A ERGONOMIA30 horas
  • CADEIA DE SUPRIMENTOS30 horas
  • RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO30 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

    • Explore alternativas

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão da Produção e Recursos Humanos

    73% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 81%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CONTROLE DE PROCESSOS E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; INTRODUÇÃO A ERGONOMIA; QUALIDADE DE PRODUTOS, QUALIDADE DE SERVIÇOS E GESTÃO DA QUALIDADE

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Produção de RH (360h)

    44% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 37%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL; INTRODUÇÃO A ERGONOMIA; GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Produção de RH

    43% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 35%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO AMBIENTAL EMPRESARIAL; INTRODUÇÃO A ERGONOMIA; GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão da Produção em Logística

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PRODUTOS E FLUXO DE LOGÍSTICA; PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO; CADEIA DE SUPRIMENTOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração de Recursos Humanos no Setor Público

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO; SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de RH (360h)

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO; SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS; GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA