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1.537 cursos disponíveis

Página 6 de 86

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Serviço de Enfermagem

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Serviço de Enfermagem (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Serviços da Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Sistemas de Saúde

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria, Ética e Compliance na Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria Hospitalar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria Hospitalar (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria no Setor de Enfermagem

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria no Setor de Enfermagem (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria, Planejamento e Gestão em Saúde

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auriculoterapia Chinesa

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auriculoterapia Chinesa (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Autismo (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação da Aptidão Física

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação da Aptidão Física (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação e Reabilitação em Motricidade Orofacial

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração, tem como objetivo os seguintes aspectos: Situar cada uma das especialidades de um administrador dentro do contexto organizacional, com a preocupação de mostrar como uma decisão tomada pode afetar a organização como um todo; Habilitar o participante a criar novas formas de visualizar e apresentar soluções para problemas empresariais; Desenvolver no participante o espírito empreendedor, no sentido de torná-lo empregável, aumentando assim os benefícios sociais e econômicos da comunidade em geral. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Administração, destina-se aos portadores de diploma de ensino superior que necessitam de uma formação gerencial de alto nível, incluindo executivos, gerentes, empresários e professores, que buscam agregar novos conhecimentos, reciclar, aprofundar, atualizar, discutir e compartilhar seus conhecimentos em administração.

Grade curricular

  1. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA20 horas
  2. CONTRATOS E PARCERIAS ADMINISTRATIVAS30 horas
  3. GESTÃO DE PROJETOS20 horas
  4. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL30 horas
  5. ADMINISTRAÇÃO GERAL30 horas
  6. GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL30 horas
  7. ECONOMIA E MERCADO30 horas
  • PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL30 horas
  • GESTÃO DE NEGÓCIOS30 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS30 horas
  • GOVERNANÇA CORPORATIVA30 horas
  • GESTÃO DO CONHECIMENTO, O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA30 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração (800h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL; GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS; GESTÃO DE NEGÓCIOS

    DIVERSOS

    Administração

    64% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL; GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS; GESTÃO DE NEGÓCIOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Compliance e Governança Corporativa (360h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL; ADMINISTRAÇÃO GERAL; ECONOMIA E MERCADO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Compliance e Governança Corporativa

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL; ADMINISTRAÇÃO GERAL; ECONOMIA E MERCADO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Ética Profissional

    26% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO CONHECIMENTO O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Ética Profissional (360h)

    26% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO CONHECIMENTO O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL; METODOLOGIA CIENTÍFICA