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1.537 cursos disponíveis

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Análise Acústica Vocal Forense (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Análise do Comportamento Aplicada à Clínica

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Análise do Comportamento Aplicada à Clínica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Análise Instrumental Avançada

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Análises Clínicas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Análises Clínicas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Análises Clínicas (400h)

Carga horária
400 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Análises Clínicas e Biotecnologia

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Análises Clínicas e Biotecnologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Análises Clínicas e Microbiologia

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Análises Clínicas e Microbiologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Anatomia do Aparelho Locomotor

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Anatomia e Fisiologia Humana

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Anatomia e Fisiologia Humana (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Anatomia e Patologia Associada

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Anatomia e Patologia Associada (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Anatomia e Patologia Associada (750h)

Carga horária
750 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Anatomia Funcional

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público

Informações completas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público, tem como objetivo preparar o profissional para realizar o desenvolvimento de pessoas e estratégias de atuação com equipes no setor público, bem como a implementação de ferramentas e estratégias para o desenvolvimento de equipes e aplicação de técnicas ao setor público e terceiro setor. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público, destina- se a profissionais graduados nas áreas de Gestão e Administração.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL40 horas
  3. ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO40 horas
  4. GESTÃO DE PROJETOS NO SETOR PÚBLICO60 horas
  5. GESTÃO POR COMPETÊNCIAS60 horas
  6. GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO60 horas
  7. DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO60 horas
  8. DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL NO SETOR PÚBLICO60 horas
TECNOLOGIA E COMUNICAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS
60 horas
  • BANCOS DE DADOS: CONTROLE E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS60 horas
  • ORGANIZAÇÃO SINDICAL E CONVENÇÃO COLETIVA60 horas
  • APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO60 horas
  • GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

    • Explore alternativas

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público (420h)

    85% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 100%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO; APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO; TECNOLOGIA E COMUNICAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas no Setor Público (360h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 99%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DIREITO APLICADO À GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO; APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO; TECNOLOGIA E COMUNICAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ORGANIZAÇÃO SINDICAL E CONVENÇÃO COLETIVA; GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas (360h)

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: ORGANIZAÇÃO SINDICAL E CONVENÇÃO COLETIVA; GESTÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS E AVALIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Pública e Gestão de Pessoas

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Pública e Gestão de Pessoas (420h)

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 13%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL