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1.537 cursos disponíveis

Página 10 de 86

SAÚDE E BEM-ESTAR

Controle de Infecção Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Cosméticos Naturais: Orgânicos, Sustentáveis e Veganos

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Cosmetologia Avançada

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Cuidados Paliativos

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Cuidados Paliativos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Capacitação Profissional: Dançaterapia

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Capacitação Profissional em Nutrição

Carga horária
60 horas
Duração
4 S

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Capacitação Profissional: Neuropsicologia

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Capacitação Profissional: Nutrição Funcional (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Capacitação Profissional: Psicologia Clínica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Capacitação Profissional: Psicologia Cognitiva e Comportamental

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Capacitação Profissional: Psicoterapia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Capacitação Profissional: Sexualidade e Psicologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Capacitação Profissional: Terapia Holística (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Capacitação Profissional: Treinamento de Artes Marciais Mistas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Capacitação: Quiropraxia

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Acupuntura

Carga horária
120 horas
Duração
3 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Curso de Extensão em Atendimento Pré-Hospitalar, Transporte e Classificação de Risco

Carga horária
40 horas
Duração
3 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Gestão de Pessoas e Liderança (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Gestão de Pessoas e Liderança, tem como objetivo desenvolver e capacitar o profissional para o gerenciamento de recursos humanos e estratégicas para liderança de equipes. O curso busca também auxiliar profissionais que queiram cargos de liderança nas mais diversas organizações (serviços, varejo e indústria) que queiram desenvolver competências para aplicar a gestão estratégica de pessoas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Gestão de Pessoas e Liderança destina-se a profissionais graduados nas áreas de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Administração.

Grade curricular

  1. DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL30 horas
  2. GESTÃO DO SERVIÇO, TREINAMENTOS, RECURSOS E LIDERANÇA30 horas
  3. LIDERANÇA – COACHING E COACHEE30 horas
  4. GESTÃO DE PESSOAS E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL30 horas
  5. LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  6. CLIMA ORGANIZACIONAL30 horas
  7. MOTIVAÇÃO30 horas
  8. NEGOCIAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL30 horas
  • CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO30 horas
  • AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO30 horas
  • TÓPICOS AVANÇADOS EM RECURSOS HUMANOS30 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA30 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Liderança

    72% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 81%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÃO; GESTÃO DO SERVIÇO, TREINAMENTOS, RECURSOS E LIDERANÇA; MOTIVAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Empresarial (360h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MOTIVAÇÃO; CLIMA ORGANIZACIONAL; NEGOCIAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Empresarial

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MOTIVAÇÃO; CLIMA ORGANIZACIONAL; NEGOCIAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Hands-On Learning em Gestão de Negócios

    26% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PESSOAS E COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL; NEGOCIAÇÃO E ESTRATÉGIA EMPRESARIAL; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas (360h)

    26% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas (420h)

    26% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 10%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO; METODOLOGIA CIENTÍFICA