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1.537 cursos disponíveis

Página 84 de 86

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento Desportivo: Jogos, Testes e Provas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento Desportivo: Jogos, Testes e Provas (360h)

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento Especializado e Funcional para Corrida

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento Especializado e Funcional para Corrida (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento Físico para a Terceira Idade

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento Físico para a Terceira Idade (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento Funcional para a Saúde e Condicionamento Físico

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Treinamento Funcional para a Saúde e Condicionamento Físico (360h)

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Tricologia e Terapias Capilares (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Ultrassonografia

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Ultrassonografia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Ultrassonografia (750h)

Carga horária
750 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Urgência e Emergência e Gestão nos Serviços Hospitalares

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Urgencia e Emergencia e Gestão nos Serviços Hospitalares (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Urgência e Emergência Hospitalar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Urgência e Emergência Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Urgência, Emergência e Atendimento Pré-Hospitalar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Urgência, Emergência e Atendimento Pré-Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional

Informações completas

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de pós-graduação em Gestão De Pessoas E Psicologia Organizacional, tem como objetivo introduzir um no novo modelo de gestão nas organizações. Através de novas técnicas, metodologias e modelos de atuação, especializando o profissional para administrar grandes grupos de pessoas. Aperfeiçoar a Gestão de Pessoas no relacionamento de clientes internos e externos numa abordagem compreensiva e instrumental; Capacitar líderes e empresários no desenvolvimento de pessoas; Desenvolver habilidades para treinamentos; Liderar equipes e administrar conflitos; Análise Organizacional e Situacional, diagnóstico e levantamento de necessidades, visando á elaboração de projetos. Público Alvo O curso de pós-graduação em Gestão De Pessoas E Psicologia Organizacional destina-se a graduados interessados nas relações entre as organizações e o ser humano e na transformação do paradigma organizacional, nas relações entre trabalho e qualidade de vida.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL60 horas
  3. GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  4. ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL60 horas
  5. COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL60 horas
  6. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
60 horas
  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS60 horas
  • TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO80 horas
  • CULTURA ORGANIZACIONAL80 horas
  • SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO80 horas
  • GESTÃO DE CONFLITOS80 horas
  • GESTÃO DE CARREIRA80 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Psicologia Organizacional e Processos de Gestão

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 23%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Recursos Humanos (600h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Administração de Recursos Humanos

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Administração de Recursos Humanos (750h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Administração de Recursos Humanos (360h)

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE PESSOAS