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1.537 cursos disponíveis

Página 1 de 86

SAÚDE E BEM-ESTAR

A Psicologia e o Adolescente em Conflito com a Lei

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

A Psicologia e o Adolescente em Conflito com a Lei (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Abordagem Interdisciplinar em Síndrome de Down

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Abordagem Multidisciplinar em Oncologia

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Abordagem Multidisciplinar em Oncologia (360h)

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Aconselhamento e Psicologia Pastoral (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura (720h)

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura e Terapia Integrativas e Complementares

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura Estética

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Acupuntura Estética (360h)

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Administração e Auditoria em Serviços de Saúde

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Administração Hospitalar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Administração Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Aleitamento Materno

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Aleitamento Materno (360h)

Informações sendo atualizadas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Departamento Pessoal

Informações completas

Carga horária
600 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Departamento Pessoal, tem como objetivo de qualificar profissionais na área do conhecimento e aplicação do Departamento de Pessoal, garantindo a aproximação com uma visão específica, além da abordagem de todas as nuances destes subsistemas, que levam à eficácia organizacional e à maior compreensão e satisfação dos colaboradores. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Departamento Pessoal, destina-se a profissionais que atuem ou desejem atuar na área de administração, gestão de pessoas, departamentos pessoal de uma organização. Profissionais que buscam aperfeiçoamento de conhecimentos relacionados às práticas de rotinas trabalhistas e capacitação na área de gestão de pessoas e departamento de pessoal. Além de empreendedores, Administradores de Empresa, Economistas, Ciências Contábeis e Engenheiro, e/ou profissionais que ocupem posições de gestor, supervisão, ou liderança em empresas que desejam agregar conhecimento.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. GESTÃO DE PESSOAS40 horas
  3. ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL40 horas
  4. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO40 horas
  5. GESTÃO DE FATOR HUMANO40 horas
  6. CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS60 horas
  7. RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO
60 horas
  • FOLHA DE PAGAMENTO E SEUS CÁLCULOS60 horas
  • PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS60 horas
  • NOVA LEGISLAÇÃO E AS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO40 horas
  • ROTINAS DE SAÚDE OCUPACIONAL40 horas
  • SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS40 horas
  • DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA40 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

    59% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 60%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: FOLHA DE PAGAMENTO E SEUS CÁLCULOS; ALTA PERFORMANCE PROFISSIONAL; CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas

    46% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 39%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; NOVA LEGISLAÇÃO E AS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas (360h)

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 38%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; NOVA LEGISLAÇÃO E AS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 29%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal (360h)

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 22%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 21%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: NOVA LEGISLAÇÃO E AS NOVAS RELAÇÕES DE TRABALHO; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA