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1.537 cursos disponíveis

Página 6 de 86

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Serviço de Enfermagem

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Serviço de Enfermagem (360h)

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Serviços da Saúde (360h)

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria em Sistemas de Saúde

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria, Ética e Compliance na Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria Hospitalar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria Hospitalar (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria no Setor de Enfermagem

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria no Setor de Enfermagem (360h)

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auditoria, Planejamento e Gestão em Saúde

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auriculoterapia Chinesa

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Auriculoterapia Chinesa (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Autismo (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação da Aptidão Física

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação da Aptidão Física (360h)

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Avaliação e Reabilitação em Motricidade Orofacial

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Psicologia Organizacional e do Trabalho

Informações completas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, tem como objetivo estudar os fenômenos e processos organizacionais e do trabalho, a partir de seus aspectos históricos, sociais e psicológicos, na perspectiva dos indivíduos, dos grupos e das organizações, segundo enfoques conceituais, técnicos e metodológicos da Psicologia Social crítica, possibilitando a criação de novos conhecimentos e formas de intervenção. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho, destina- se a Psicólogos.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. SAÚDE MENTAL NO TRABALHO60 horas
  3. QUALIDADE DE VIDA60 horas
  4. PSICOLOGIA POSITIVA60 horas
  5. GESTÃO DE CONFLITOS60 horas
  6. DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO60 horas
  7. RELAÇÕES DE PODER NAS ORGANIZAÇÕES60 horas
  8. TEORIAS E PRÁTICAS EM PROCESSOS GRUPAIS60 horas
  9. HISTÓRIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO60 horas
  • SAÚDE E TRABALHO60 horas
  • AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO60 horas
  • ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional e do Trabalho (360h)

    88% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 82%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 97%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: HISTÓRIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; RELAÇÕES DE PODER NAS ORGANIZAÇÕES; TEORIAS E PRÁTICAS EM PROCESSOS GRUPAIS

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional (360h)

    49% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 90%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 25%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional (800h)

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 25%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia do Trabalho (360h)

    33% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 20%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO; SAÚDE MENTAL NO TRABALHO; GESTÃO DE CONFLITOS

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicopatologia e Psicodiagnóstico Infantil

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 1%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 68%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR; METODOLOGIA CIENTÍFICA