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SAÚDE E BEM-ESTAR

Voleibol

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Voleibol (800h)

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Yoga (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Yoga (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Zoologia (360h)

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Zoologia e Saúde Pública

Informações sendo atualizadas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Zoonoses e Saúde Pública

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Psicologia Organizacional (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional, tem como objetivo aperfeiçoar a Gestão de Pessoas no relacionamento de clientes internos e externos numa abordagem compreensiva e instrumental; Capacitar líderes e empresários no desenvolvimento de pessoas; Desenvolver habilidades para treinamentos; Liderar equipes e administrar conflitos; Análise Organizacional e Situacional, diagnóstico e levantamento de necessidades, visando á elaboração de projetos. Público Alvo O curso de Pós-graduação em Psicologia Organizacional, destina- se a Psicólogos.

Grade curricular

  1. SAÚDE E TRABALHO30 horas
  2. AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO30 horas
  3. DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO30 horas
  4. QUALIDADE DE VIDA E SAÚDE MENTAL NO TRABALHO30 horas
  5. ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL30 horas
  6. CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO30 horas
  7. PSICOLOGIA POSITIVA30 horas
  8. COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL40 horas
CRIATIVIDADE, INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO
40 horas
  • IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA30 horas
  • Explore alternativas

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    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional

    84% em comum
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    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional (800h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CONSULTORIA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO; AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; ESTRATÉGIA DE DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional e do Trabalho (360h)

    50% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 93%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Organizacional e do Trabalho

    49% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 23%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 90%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AVALIAÇÃO DE PESSOAS NO TRABALHO; SAÚDE E TRABALHO; DIVERSIDADE TEÓRICA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DO TRABALHO

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Aconselhamento e Psicologia Pastoral (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 1%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 72%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: METODOLOGIA CIENTÍFICA

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Psicologia Cognitiva e Comportamental (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 1%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 69%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: METODOLOGIA CIENTÍFICA