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1.537 cursos disponíveis

Página 4 de 86

SAÚDE E BEM-ESTAR

Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atenção de Emergência Pré-Hospitalar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atenção de Emergência Pré-Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atenção Farmacêutica

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atenção Farmacêutica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atenção Primária à Saúde com Ênfase em Saúde da Família

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atenção Primária à Saúde com Ênfase em Saúde da Família (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atenção Primária à Saúde com Ênfase em Saúde da Família (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atendimento de Emergência Pré-Hospitalar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atendimento de Emergência Pré-Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atendimento Educacional Especializado com Ênfase em Educação Especial Inclusiva (360)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atendimento Psicológico Domiciliar (home Care)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atendimento Psicológico Domiciliar (home Care) (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atividade Física a Saúde na Terceira Idade

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atividade Física a Saúde na Terceira Idade (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atividade Física e Bem-Estar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

SAÚDE E BEM-ESTAR

Atividade Fisica e Bem Estar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Pessoas

Informações completas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas, tem como objetivo introduzir um no novo modelo de gestão nas organizações. Através de novas técnicas, metodologias e modelos de atuação, especializando o profissional para administrar grandes grupos de pessoas. Público Alvo O curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas destina-se a graduados interessados nas relações entre as organizações e o ser humano e na transformação do paradigma organizacional, nas relações entre trabalho e qualidade de vida.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS: CULTURA, MUDANÇA, COMPETITIVIDADE E GESTÃO DO CONHECIMENTO60 horas
  3. PLANOS DE CARREIRA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL60 horas
  4. GESTÃO DE PESSOAS: HUMAN RESOURCES60 horas
  5. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO60 horas
  6. GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE60 horas
  7. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS60 horas
  8. O CAPITAL HUMANO DA ORGANIZAÇÃO60 horas
GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
60 horas
  • PSICOLOGIA DO TRABALHO60 horas
  • DINÂMICA ORGANIZACIONAL NA LIDERANÇA E AÇÃO GERENCIAL60 horas
  • INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas

    • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas (420h)

    66% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 70%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS; PLANOS DE CARREIRA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS- CULTURA, MUDANÇA, COMPETITIVIDADE E GESTÃO DO CONHECIMENTO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas (360h)

    65% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 69%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: INTRODUÇÃO A GESTÃO DE PESSOAS; PLANOS DE CARREIRA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS- CULTURA, MUDANÇA, COMPETITIVIDADE E GESTÃO DO CONHECIMENTO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança de Equipes (360h)

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança de Equipes

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 13%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Gestão Estratégica (720h)

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 13%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Liderança de Equipes (580h)

    28% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 12%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS; DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR