Pular para o conteúdo principal
Minha PósÁreasCompararCatálogo
Guia Mais

Encontre, explore e compare cursos de pós-graduação.

Minha PósCatálogoÁreas

Uma iniciativa associada à Educa Mais.

Catálogo de pós-graduação

Encontre a pós que você procura

Pesquise pelo nome do curso, área ou disciplina e explore todas as opções disponíveis.

Ver todas as áreas
Limpar filtros

Resultados

215 cursos disponíveis

Página 9 de 12

DIVERSOS

Nutrição Clínica e Metabolismo (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Nutrição Clínica, Metabolismo, Prática e Terapia Nutricional (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Nutrição com Ênfase em Obesidade e Pediatria (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Nutrição Escolar

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Nutrição Materno Infantil

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Oncologia Interdisciplinar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Ontologia e Epistemologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Orientação Educacional e Supervisão Escolar EAD

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Pagamento

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Pedagogia Hospitalar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Perícia Econômica e Financeira

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Perícia Econômica e Financeira (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Planejamento Empresarial e Gestão de Pessoas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Poder Judiciário e Atividade-Meio (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Polícia Comunitária (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Políticas e Gestão em Segurança Pública (360)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Políticas e Gestão em Segurança Pública (580h)

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Políticas Públicas Planejamento e Gestão (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

Anterior
  1. Página 1
  2. …
  3. Página 8
  4. Página 9
  5. Página 10
  6. …
  7. Página 12
Próxima

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança de Equipes (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Descrição O curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica De Pessoas E Liderança De Equipes, tem como objetivo formar profissionais qualificados para gerenciar equipes de alta performance das mais diversas áreas, favorecendo o acompanhamento das demandas do mundo corporativo. As disciplinas são voltadas para o autoconhecimento, habilidades comportamentais e gerenciais. Público Alvo O curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica De Pessoas E Liderança De Equipes destina-se a profissionais que atuam ou desejam atuar na área de administração e gestão de pessoas nos mais diversos ramos de atividades.

Grade curricular

  1. GESTÃO DE PESSOAS20 horas
  2. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO40 horas
  3. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA40 horas
  4. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO40 horas
  5. COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL40 horas
  6. GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO40 horas
  7. GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL40 horas
  8. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS40 horas
GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Gestão Estratégica (360h)

    55% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 54%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Gestão Estratégica (720h)

    55% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 53%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança de Equipes

    48% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 43%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Liderança de Equipes (580h)

    47% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 42%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão e Liderança de Equipes (360h)

    45% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 39%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO TRABALHO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO DE CONFLITOS E TÉCNICAS DE COMUNICAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DO CONHECIMENTO: CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA; GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS; AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO