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215 cursos disponíveis

Página 5 de 12

DIVERSOS

Farmacologia e Fitoterapia

Carga horária
710 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Fashion Marketing e Branding: Gestão de Estratégia das Marcas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Filosofia, Sociologia e Ciências Sociais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Fisiologia do Esporte (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Fisioterapia Traumato-Ortopédica

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Fonoaudiologia em Saúde Coletiva (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Formação de Gestores de Contratos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gastronomia em Panificação e Confeitaria (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gerenciamento, Implantação, Desenvolvimento de Projetos em BIM (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Geriatria e Gerontologia

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão Ambiental (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão da Qualidade de Software (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão de Alimentação e Nutrição (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão de Equipes e Gestão da Produção

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão de Negócios Imobiliários (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão de Pessoas e Logística Empresarial (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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EDUCAÇÃO

Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa (800h)

Informações completas

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa, tem como objetivo promover práticas voltadas a interação das pessoas, com fim de inovação da empresa; organizar e articular coerentemente as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa; Qualificar profissionais para atuação com o intuito de aprendizagem utilizando ferramentas teórica e práticas para promover o aprendizado e assim solucionar problemas reais da empresa. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa, destina-se a profissionais com formação superior na área da educação que atuam ou pretendam atuar em processos do setor de Ensino, Treinamento e Desenvolvimento Profissional e seus correlatos em diferentes organizações.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. GESTÃO DO CONHECIMENTO, O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA60 horas
  3. GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: POLÍTICAS, ROTINAS E FERRAMENTAS60 horas
  4. A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA80 horas
  5. ANDRAGOGIA80 horas
  6. TEORIA E PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR
80 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS80 horas
  • PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO80 horas
  • EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL80 horas
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL80 horas
  • EMPREENDEDORISMO80 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

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    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa

    85% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 100%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: POLÍTICAS, ROTINAS E FERRAMENTAS; PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; ANDRAGOGIA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Pedagogia Empresarial e Educação Corporativa (360h)

    64% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: não
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: POLÍTICAS, ROTINAS E FERRAMENTAS; PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; ANDRAGOGIA

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas (360h)

    47% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 21%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 89%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

    EDUCAÇÃO

    Educação Corporativa

    40% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 30%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA: POLÍTICAS, ROTINAS E FERRAMENTAS; ANDRAGOGIA; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 27%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL

    EDUCAÇÃO

    Pedagogia Empresarial (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 26%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PEDAGOGIA EMPRESARIAL: UM NOVO TRABALHO; A PEDAGOGIA EMPRESARIAL E OS PROJETOS EDUCACIONAIS NA EMPRESA; EDUCAÇÃO CORPORATIVA COMO ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL