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215 cursos disponíveis

Página 11 de 12

DIVERSOS

Psicopedagogia e Gestão Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicopedagogia e Supervisão Escolar

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicopedagogia Institucional e Clínica com Ênfase na Inclusão

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicopedagogia Institucional e Supervisão Escolar

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Qsms - Gestão em Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho na Indústria do Petróleo (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Qualidade em Farmácia Magistral (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Reabilitação Cardiopulmonar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Recursos Humanos e Finanças (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Revisão de Textos

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Saúde Coletiva e Esf (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Saúde da Família (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Saúde Mental

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Saúde Mental com Ênfase em Dependência Química EAD

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Segurança do Trabalho (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Segurança do Trabalho e Gestão de Produção (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Segurança Pública e Cidadania (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Serviço Social e Assistência Social na Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Serviço Social e Assistência Social na Saúde (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas, tem como objetivo desenvolver competências técnicas e comportamentais para atuarem como líderes nas organizações por meio de um gerenciamento de pessoas pautado em valores humanos com o enfoque no bem comum. Oferecer aos participantes métodos e ferramentas para motivação e comunicação capazes de propiciar um ambiente de aprendizagem contínuo que resultem em melhoria de resultados da equipe e estímulo ao desenvolvimento de aspectos críticos de liderança. Proporcionar o entendimento e a compreensão sobre a atuação do papel de gestor de pessoas, na análise e diagnóstico do comportamento organizacional, na gerência de projetos e no planejamento e formulação de políticas e estratégias de ação na dinâmica organizacional. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas, destina-se a graduados nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas.

Grade curricular

  1. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E OUTRAS FERRAMENTAS PARA A SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA45 horas
  2. LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS35 horas
  3. MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL25 horas
  4. GESTÃO DE PESSOAS25 horas
  • COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA25 horas
  • IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL25 horas
  • GESTÃO DE MARKETING25 horas
  • LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES25 horas
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL25 horas
  • INTELIGÊNCIA COMPETITIVA25 horas
  • INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E NEGOCIAÇÃO COMPETITIVA25 horas
  • MÉTODOS E TÉCNICAS PARA COACHING25 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA30 horas
  • Explore alternativas

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas

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    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
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    Em comum: INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E NEGOCIAÇÃO COMPETITIVA; MÉTODOS E TÉCNICAS PARA COACHING; IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching (360h)

    42% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 34%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching

    42% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 33%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching (700h)

    42% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 33%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 7%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 85%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Talentos

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 8%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: 79%
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL; GESTÃO DE PESSOAS; METODOLOGIA CIENTÍFICA