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Áreas encontradas:TodasEducação 255Negócios, Administração e Direito 44Saúde e Bem-Estar 20Diversos 13Ciências Sociais, Comunicação e Informação 8Engenharia, Produção e Construção 2Ciências Naturais, Matemática e Estatística 1

Resultados

13 cursos encontrados para “gestao escolar”

Página 1 de 1

DIVERSOS

Psicopedagogia e Gestão Escolar (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Nome do curso relacionado à busca

Informações completas

DIVERSOS

Supervisão, Orientação e Inspeção Escolar (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Na grade: GESTÃO ESCOLAR E SUPERVISÃO ESCOLAR; GESTÃO PEDAGÓGICA - SUPERVISÃO E ORIENTAÇÃO ESCOLAR

Informações completas

DIVERSOS

Educação Especial e Inclusiva com Ênfase em Gestão

Carga horária
700 horas

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de RH (720h)

Informações completas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O curso de pós-graduação em Gestão de RH, tem como objetivo preparar profissionais empreendedores e proativos para atuar nas organizações dos múltiplos setores sociais, sejam públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos. Além de capacitá-los para desenvolver, promover e orientar ações estratégicas de desenvolvimento humano nas organizações, e elaborar planejamentos estratégicos, programas de qualidade de vida no trabalho e avaliação do clima organizacional. Público Alvo O curso de pós-graduação em Gestão de RH destina-se a profissionais com formação superior, do setor público ou privado, que desejem atuar com planejamento, administração e consultoria de Recursos Humanos e que sintam a necessidade de agregar ou atualizar conhecimentos nessa área.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS60 horas
  3. GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIA60 horas
  4. INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS60 horas
  5. BANCOS DE DADOS: CONTROLE E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS80 horas
  6. DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA80 horas
  7. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA
Duração
18 meses
Na grade: GESTÃO DE RECURSOS ESCOLARES

Informações completas

DIVERSOS

Educação Especial Inclusiva com Ênfase em Gestão

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Na grade: GESTÃO DE RECURSOS ESCOLARES

Informações completas

DIVERSOS

Orientação Educacional e Supervisão Escolar EAD

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Termos do curso relacionados à busca

Informações completas

DIVERSOS

Nutrição Escolar

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses
Na grade: GESTÃO, EDUCAÇÃO E AVALIAÇÃO NUTRICIONAL ESCOLAR

Informações completas

DIVERSOS

Biblioteconomia e Gestão de Bibliotecas Escolares e Institucionais (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Nome do curso relacionado à busca

Informações completas

DIVERSOS

Educação Inclusiva, Especial e Políticas de Inclusão (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Na grade: PLANEJAMENTO E GESTÃO ESCOLAR DE SISTEMAS EDUCACIONAIS INCLUSIVOS

Informações completas

DIVERSOS

Administração Escolar e Orientação Educacional

Carga horária
520 horas
Duração
18 meses
Descrição relacionada à busca

Informações completas

DIVERSOS

Coordenação Pedagógica e Supervisão Escolar (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Descrição relacionada à busca

Informações completas

DIVERSOS

Violência Escolar

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses
Termos do curso relacionados à busca

Informações completas

DIVERSOS

Psicopedagogia e Supervisão Escolar

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses
Termos do curso relacionados à busca

Informações completas

DIVERSOS

Psicopedagogia Institucional e Supervisão Escolar

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses
Termos do curso relacionados à busca

Informações completas

85 horas
  • PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS85 horas
  • RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO85 horas
  • SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS85 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

    Cursos similares

    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de RH (360h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: BANCOS DE DADOS: CONTROLE E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de RH

    61% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 63%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: BANCOS DE DADOS: CONTROLE E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM RECURSOS HUMANOS; ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

    44% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 37%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional (360h)

    43% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 36%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; INTEGRAÇÃO E RELAÇÕES INTERPESSOAIS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

    41% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 32%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas

    39% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 28%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO