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215 cursos disponíveis

Página 7 de 12

DIVERSOS

Investigação Forense e Perícia Criminal (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Legislação de Trânsito (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Língua Portuguesa e Literatura Aplicada ao Ensino

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Língua Portuguesa e Literatura Brasileira

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Ll.m Direito de Contratos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Ludopedagogia e Psicopedagogia (580h)

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Matemática Financeira para Concurso (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Matemática na Educação Infantil e Séries Iniciais (580h)

Carga horária
580 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Comunicação Eleitoral e Marketing Político (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Controles Internos e Auditoria Bancária (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Gestão Contábil para Micro e Pequenas Empresas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Gestão de Drogaria e Farmácia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Gestão Empresarial (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Gestão Farmacêutica e Marketing

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Gestão Farmacêutica e Marketing (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Gestão Tributária Contábil (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Orçamento, Planejamento e Controle na Construção Civil

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

MBA em Orçamento, Planejamento e Controle na Construção Civil (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Gestão da Qualidade Hospitalar (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão da Qualidade Hospitalar, tem como objetivo principal qualificar o profissional quanto ao gerenciamento de melhorias na Gestão Hospitalar além de possibilitar ao aluno adquirir referências e desenvolver competências e técnicas de gestão que possibilitem agir estrategicamente frente aos desafios da gestão hospitalar. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Gestão da Qualidade Hospitalar, destina-se a graduados em áreas relacionadas à Administração, Saúde e Serviço Social e áreas relacionadas que desejam aprofundar seus conhecimentos através de curso de Pós-Graduação Lato Sensu.

Grade curricular

  1. LIDERANÇA, ESTRATÉGIAS E PLANOS30 horas
  2. ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO30 horas
  3. GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES30 horas
  4. GESTÃO DE INFORMAÇÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES30 horas
  5. AUDITORIA E GESTÃO DA QUALIDADE30 horas
  6. GESTÃO DOS SERVIÇOS DA SAÚDE30 horas
  7. GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES40 horas
  8. QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE40 horas
  • PROCESSOS DE QUALIDADE E ACREDITAÇÃO HOSPITALAR40 horas
  • CONSTITUIÇÃO DE UMA COMISSÃO DE CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

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    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão da Qualidade Hospitalar

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CONSTITUIÇÃO DE UMA COMISSÃO DE CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR; LIDERANÇA, ESTRATÉGIAS E PLANOS; GESTÃO DE INFORMAÇÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão em Saúde e Administração Hospitalar (720h)

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 23%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE INFORMAÇÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE; PROCESSOS DE QUALIDADE E ACREDITAÇÃO HOSPITALAR

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão em Saúde e Administração Hospitalar (360h)

    35% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 22%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE; PROCESSOS DE QUALIDADE E ACREDITAÇÃO HOSPITALAR; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão em Saúde e Administração Hospitalar (700h)

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 22%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE; PROCESSOS DE QUALIDADE E ACREDITAÇÃO HOSPITALAR; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão Hospitalar e Administração em Serviços da Saúde (360h)

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: QUALIDADE E SEGURANÇA DO PACIENTE; GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; AUDITORIA E GESTÃO DA QUALIDADE

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão em Qualidade em Serviços de Saúde e Hospitalar (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 17%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE INFORMAÇÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES; PROCESSOS DE QUALIDADE E ACREDITAÇÃO HOSPITALAR; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES