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215 cursos disponíveis

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DIVERSOS

Administração

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Administração, Contabilidade e Finanças (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Administração de Recursos Humanos no Setor Público (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Administração Escolar e Orientação Educacional

Carga horária
520 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Alfabetização e Letramento

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Antropologia Social

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Antropologia Social (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Arbitragem, Conciliação e Mediação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Artes na Educação Infantil

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Arteterapia (640h)

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Atividade Física e Saúde (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Auditoria em Serviços da Saúde

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Auditoria em Sistemas de Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Biblioteconomia e Gestão de Bibliotecas Escolares e Institucionais (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Biofísica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Biomedicina em Nefrologia (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Biomedicina Estética

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Ciência Forense e Perícia Criminal

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Administração Pública e Recursos Humanos (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração Pública e Recursos Humanos, tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e compreender que o RH é parte integrante do planejamento estratégico e trabalha pelo crescimento, desenvolvimento e sustentabilidade da organização. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Administração Pública e Recursos Humanos, destina-se a servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público, aspirantes à carreira pública e administradores.

Grade curricular

  1. QUALIDADE E PRODUTIVIDADE NO SETOR PÚBLICO20 horas
  2. MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL20 horas
  3. ESTRUTURA DA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA30 horas
  4. DESENVOLVIMENTO E MUDANÇAS NO ESTADO BRASILEIRO30 horas
  5. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA30 horas
  • SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS30 horas
  • CONTRATOS E PARCERIAS ADMINISTRATIVAS30 horas
  • GESTÃO FINANCEIRA NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS30 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS30 horas
  • GESTÃO DE PROJETOS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS30 horas
  • MARKETING PÚBLICO30 horas
  • PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA A GESTÃO PÚBLICA30 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  • Explore alternativas

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    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Pública e Recursos Humanos

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PROJETOS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS; DESENVOLVIMENTO E MUDANÇAS NO ESTADO BRASILEIRO; GESTÃO FINANCEIRA NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Pública e Gestão da Produção

    41% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 32%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO DE PROJETOS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS; GESTÃO FINANCEIRA NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Pública e Marketing (360h)

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MARKETING PÚBLICO; SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Pública e Marketing

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: MARKETING PÚBLICO; SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS; MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Pública e Gestão Estratégica (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO FINANCEIRA NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS; ESTRUTURA DA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Administração Pública e Gestão Estratégica

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: GESTÃO FINANCEIRA NAS ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS; ESTRUTURA DA ADMINISTRAÇÃO PUBLICA