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215 cursos disponíveis

Página 5 de 12

DIVERSOS

Farmacologia e Fitoterapia

Carga horária
710 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Fashion Marketing e Branding: Gestão de Estratégia das Marcas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Filosofia, Sociologia e Ciências Sociais (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Fisiologia do Esporte (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Fisioterapia Traumato-Ortopédica

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Fonoaudiologia em Saúde Coletiva (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Formação de Gestores de Contratos (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gastronomia em Panificação e Confeitaria (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gerenciamento em RH com Ênfase em Comportamento Organizacional

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gerenciamento, Implantação, Desenvolvimento de Projetos em BIM (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Geriatria e Gerontologia

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão Ambiental (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão da Qualidade de Software (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão de Alimentação e Nutrição (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão de Equipes e Gestão da Produção

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão de Negócios Imobiliários (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão de Pessoas com Ênfase no Comportamento Organizacional

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Gestão de Pessoas e Logística Empresarial (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Gestão Hospitalar e Gestão Estratégica

Informações completas

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão Estratégica, tem como objetivo formação de lideranças executivas que sejam capazes de promover uma ligação eficiente entre assistência com qualidade e gestão, aperfeiçoando competências, conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes, para assumir a liderança de novos modelos de gestão e tornar os processos mais eficientes e eficazes, criando valor aos pacientes e mantendo a sustentabilidade dos hospitais. Público Alvo O Curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão Estratégica destina-se aos profissionais da área da saúde que pretendem adquirir conhecimentos no processo de Gestão estratégica, entre eles: Enfermeiros, Fonoaudiólogos, Terapeutas Ocupacionais, Fisioterapeutas, Farmacêuticos, Nutricionistas e aos próprios Administradores que procuram ampliar seus conhecimentos na área da saúde.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. POLÍTICAS PÚBLICAS EM SAÚDE60 horas
  3. GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES60 horas
  4. BIOÉTICA EM SERVIÇOS HOSPITALARES60 horas
  5. SERVIÇO DE CONTROLE DE INFECÇÃO HOSPITALAR60 horas
  6. GESTÃO ORÇAMENTÁRIA EM SAÚDE60 horas
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NOS HOSPITAIS
60 horas
  • AUDITORIA EM ORGANIZAÇÕES SISTEMAS E PROCESSOS DE SAÚDE60 horas
  • GESTÃO DE CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E COMUNICAÇÃO60 horas
  • MARKETING ESTRATÉGICO EM SAÚDE60 horas
  • QUALIDADE EM SERVIÇOS DE SAÚDE60 horas
  • GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

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    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão Hospitalar

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: BIOÉTICA EM SERVIÇOS HOSPITALARES; AUDITORIA EM ORGANIZAÇÕES SISTEMAS E PROCESSOS DE SAÚDE; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão Hospitalar (800h)

    32% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 19%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: BIOÉTICA EM SERVIÇOS HOSPITALARES; AUDITORIA EM ORGANIZAÇÕES SISTEMAS E PROCESSOS DE SAÚDE; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão Hospitalar (360h)

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 18%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: BIOÉTICA EM SERVIÇOS HOSPITALARES; AUDITORIA EM ORGANIZAÇÕES SISTEMAS E PROCESSOS DE SAÚDE; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão Hospitalar e RH

    31% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 16%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NOS HOSPITAIS; GESTÃO DE CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E COMUNICAÇÃO; POLITICAS PUBLICAS EM SAÚDE

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão Hospitalar e RH (360h)

    30% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 15%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NOS HOSPITAIS; GESTÃO DE CONFLITOS, NEGOCIAÇÃO E COMUNICAÇÃO; POLITICAS PUBLICAS EM SAÚDE

    SAÚDE E BEM-ESTAR

    Gestão Hospitalar e Gestão Pública

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: AUDITORIA EM ORGANIZAÇÕES SISTEMAS E PROCESSOS DE SAÚDE; GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES; QUALIDADE EM SERVIÇOS DE SAÚDE