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215 cursos disponíveis

Página 10 de 12

DIVERSOS

Prad's: Problemas Relacionados ao Álcool e Outras Drogas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Prad's: Problemas Relacionados ao Álcool e Outras Drogas (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Processos Industriais Químicos e Farmacêuticos

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Projetos e Licenciamento Ambiental (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicanálise (640h)

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicanálise Clínica (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicologia Comportamental (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Psicologia da Educação (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicologia do Trabalho

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicologia do Trânsito (800h)

Carga horária
800 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicologia Escolar e Educacional

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicologia Positiva e Coaching (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicologia Psicossomática(360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicologia Social (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicomotricidade e Artes (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicopedagogia Clínica (630h)

Carga horária
630 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicopedagogia com Ênfase nas Práticas Inclusivas

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Psicopedagogia e Educação Especial

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Administração de Recursos Humanos (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA em Administração de Recursos Humanos, tem como objetivo capacitar os participantes a ajudar suas organizações a resolverem questões relacionadas à gestão de suas pessoas, reciclar profissionais de organizações, visando à sua atualização técnico-acadêmica, seu progresso funcional para futuros encarreiramentos e enriquecimento organizacional, bem como, atender ao disposto na Resolução CES, n.1, de 6 de abril de 2018, do Conselho Nacional da Educação. Compreender profundamente o que é uma organização, o que é a função RH e suas inter-relações, ter condições de entender “o negócio” de ambas, para que possa gerar contribuições mais eficientes e eficazes, permitindo à função solidificar-se como parceiro indispensável para a viabilização da missão, das estratégias e dos objetivos organizacionais, desenvolver conhecimentos para tratar com as pessoas para que estas se tornem partes verdadeiramente interessadas na organização (stakeholders), abordar os sistemas de trabalho como meio de permitir a inovação, a criatividade, o compartilhamento e a autonomia das pessoas, trabalhar com sistemas de avaliação, de compensação, de capacitação e de desenvolvimento e das pessoas, tornar-se um agente catalisador da qualidade de vida na organização e, refletir sobre suas competências pessoais, uma vez que é delas e, consequentemente da das equipes que as organizações modernas estão dependendo para sua continuidade e para sua realização, entre outros. Público Alvo  O Curso de Pós-graduação MBA em Administração de Recursos Humanos, destina-se a graduados em áreas de Administração, Gestão e Recursos Humanos.

Grade curricular

  1. GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  2. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS30 horas
  3. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA30 horas
  4. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL30 horas
  5. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E OUTRAS FERRAMENTAS PARA A SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA30 horas
  6. GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL30 horas
  7. GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL40 horas
  8. GESTÃO DE CLIENTES40 horas
  9. GESTÃO DE FATOR HUMANO40 horas
  10. GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE DO NEGÓCIO40 horas
  11. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

Explore alternativas

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Sugestões baseadas nas informações do curso

Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Administração de Recursos Humanos

84% em comum
Por que é similar
  • Disciplinas em comum: 98%
  • Mesma área: sim
  • Temas relacionados: em atualização
A comparação considera grade, área e temas do curso.

Em comum: GESTÃO DE CLIENTES; GESTÃO DE FATOR HUMANO; GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Administração de Recursos Humanos (750h)

68% em comum
Por que é similar
  • Disciplinas em comum: 74%
  • Mesma área: sim
  • Temas relacionados: em atualização
A comparação considera grade, área e temas do curso.

Em comum: GESTÃO DE CLIENTES; GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL; GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE DO NEGÓCIO

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão Integrada

30% em comum
Por que é similar
  • Disciplinas em comum: 16%
  • Mesma área: sim
  • Temas relacionados: em atualização
A comparação considera grade, área e temas do curso.

Em comum: GESTÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL; GESTÃO DA SUSTENTABILIDADE DO NEGÓCIO; GESTÃO DE PESSOAS

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Administração, Contabilidade e Economia

30% em comum
Por que é similar
  • Disciplinas em comum: 15%
  • Mesma área: sim
  • Temas relacionados: em atualização
A comparação considera grade, área e temas do curso.

Em comum: GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA; COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E OUTRAS FERRAMENTAS PARA A SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA; GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA em Administração, Contabilidade e Economia (360h)

30% em comum
Por que é similar
  • Disciplinas em comum: 15%
  • Mesma área: sim
  • Temas relacionados: em atualização
A comparação considera grade, área e temas do curso.

Em comum: GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA; COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E OUTRAS FERRAMENTAS PARA A SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA; GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL

NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

Gestão de Pessoas e Psicologia Organizacional

29% em comum
Por que é similar
  • Disciplinas em comum: 14%
  • Mesma área: sim
  • Temas relacionados: em atualização
A comparação considera grade, área e temas do curso.

Em comum: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; GESTÃO DE PESSOAS