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215 cursos disponíveis

Página 2 de 12

DIVERSOS

Ciências da Religião

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Ciências da Religião (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Comércio Exterior (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Contabilidade Consultiva

Carga horária
680 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Controladoria e Finanças Empresariais (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Controladoria e Finanças Empresariais (700h)

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Coordenação Pedagógica e Supervisão Escolar (720h)

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Cosmetologia Avançada (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Desenvolvimento de Cosméticos e Aplicações Estéticas (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Design de Produto (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Design Gráfico (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito Civil (500h)

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito Constitucional

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito da Mulher

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito do Consumidor e Novas Tecnologias

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito Imobiliário

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito Marítimo (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Direito Penal com Ênfase em Gestão de Crises

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal (360h)

Informações completas

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, tem como objetivo estudar as diversas etapas e atividades do departamento pessoal, observando os aspectos históricos, psicológicos e sociais, na visão dos indivíduos, grupos e organizações, com enfoques conceituais, técnicos e metodológicos, facilitando a criação de novos conhecimentos e estratégias de intervenção e assim, capacitar profissionais para trabalhar na gestão de pessoas e departamento pessoal. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal, destina-se a profissionais graduados da área Gestão de Pessoas, Recursos Humanos.

Grade curricular

  1. PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS30 horas
  2. CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS30 horas
  3. REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS30 horas
  4. APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS30 horas
  5. DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA30 horas
  6. GESTÃO DE EQUIPES E LIDERANÇA30 horas
  7. PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
30 horas
  • RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO30 horas
  • SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS30 horas
  • FILOSOFIA E POLÍTICAS EDUCACIONAIS30 horas
  • EMPREENDEDORISMO E PLANO DE NEGÓCIOS40 horas
  • METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas

    • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

    74% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 83%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS; PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS; CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas (360h)

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 26%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas

    37% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 26%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de RH

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: SISTEMA DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

    36% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 24%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: CADASTRO, ADMISSÃO E DESLIGAMENTOS; PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS; DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    Gestão Estratégica em Pessoas (360h)

    34% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 22%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS; PLANEJAMENTO, CAPTAÇÃO E SELEÇÃO NA GESTÃO DE PESSOAS; REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA E RELAÇÕES COM EMPREGADOS