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DIVERSOS
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Objetivos O Curso de Pós-graduação em Administração de Recursos Humanos no Setor Público, tem como objetivo fornecer uma visão abrangente e atualizada da administração pública, formando especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior e preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação Administração de Recursos Humanos no Setor Público, destina-se profissionais graduados que atuam como servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público.
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: APRENDIZAGEM, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO; GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS; RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO
DIVERSOS
Em comum: ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA; GESTÃO DE PROJETOS; METODOLOGIA CIENTÍFICA
Em comum: ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; METODOLOGIA CIENTÍFICA
Em comum: MARKETING PÚBLICO; METODOLOGIA CIENTÍFICA
Em comum: DIREITO ADMINISTRATIVO; METODOLOGIA CIENTÍFICA
DIVERSOS
Em comum: MARKETING PÚBLICO; METODOLOGIA CIENTÍFICA