DIVERSOS
Psicopedagogia e Gestão Escolar (360h)
- Carga horária
- 360 horas
- Duração
- 18 meses
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
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Objetivo O curso de pós-graduação em Mediação em Conflitos e Arbitragem, tem como objetivo capacitar o profissional para atuar de forma humanizada e proativa na área de Mediação de Conflitos e Arbitragem, baseando-se em aspectos teóricos e em ferramentas e técnicas necessárias para uma atuação segura e de qualidade na mediação em contextos como o empresarial, o familiar, o escolar e o da Administração Pública. Por meio de uma formação reflexiva, crítica e criativa, o profissional conhecerá os processos de mediação e de arbitragem, compreendendo seus principais componentes, procedimentos e aplicações e as novas tendências no campo da resolução de conflitos, como as práticas colaborativas e os comitês de resolução de disputas (Dispute Boards). Público-alvo O Curso de Mediação em Conflitos e Arbitragem, destina-se a profissionais graduados em Direito.
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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: ADVOCACIA NA MEDIAÇÃO E PRÁTICAS COLABORATIVAS; FUNDAMENTOS DA ARBITRAGEM E DOS COMITÊS DE RESOLUÇÃO DE DISPUTAS (DISPUTE BOARDS); O PAPEL DO MEDIADOR, AS FERRAMENTAS UTILIZADAS NA MEDIAÇÃO E A COMUNICAÇÃO APLICADA AO CONTEXTO COLABORATIVO DE RESOLUÇÃO DE DISPUTAS
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: ANÁLISE E COMPREENSÃO DO CONFLITO; O CONTEXTO DA RESOLUÇÃO ADEQUADA DE DISPUTAS; TEORIA DO CONFLITO E DA COMUNICAÇÃO NÃO VIOLÊNCIA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: FUNDAMENTOS DA NEGOCIAÇÃO APLICADOS À MEDIAÇÃO DE CONFLITOS; MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM INTERNACIONAL; METODOLOGIA CIENTÍFICA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: LINGUAGEM JURÍDICA E HISTÓRICO DO DIREITO; METODOLOGIA CIENTÍFICA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: LINGUAGEM JURÍDICA E HISTÓRICO DO DIREITO; METODOLOGIA CIENTÍFICA
NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO
Em comum: TÉCNICA CONTRATUAL E PROCESSO; METODOLOGIA CIENTÍFICA