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215 cursos disponíveis

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DIVERSOS

Direito Previdenciário

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito Público

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Direito Público e Gestão Financeira

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Docência do Ensino de Gerontologia e Saúde Mental (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Ambiental e Sustentabilidade (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Educação Digital

Carga horária
640 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Especial e Inclusiva (600h)

Carga horária
600 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Especial e Inclusiva com Ênfase em Gestão

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Educação Especial e Inclusiva na Educação e Saúde (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Especial Inclusiva – Avançado (360h)

Informações sendo atualizadas

DIVERSOS

Educação Especial Inclusiva com Ênfase em Gestão

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Financeira

Carga horária
660 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Financeira EAD

Carga horária
660 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Física e Psicomotricidade (500h)

Carga horária
500 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Física e Tgd/tea (360h)

Carga horária
360 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Física Escolar

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Física Hospitalar

Carga horária
700 horas
Duração
18 meses

Informações completas

DIVERSOS

Educação Inclusiva EAD

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses

Informações completas

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NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching

Informações completas

Carga horária
720 horas
Duração
18 meses
Trabalho de conclusão
Opcional

Sobre o curso

Objetivos O Curso de Pós-graduação em MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching, tem como objetivo atuar em diversas áreas da Gestão de Pessoas das grandes organizações, aprofundando seus conhecimentos principalmente em Desenvolvimento Gerencial e técnicas de Coaching, bem como, atuar como agente indispensável em um contexto de constantes transformações das organizações, e, por fim, proporcionar elementos para a interpretação de dados para a tomada de decisões dentro destas áreas. Público Alvo O Curso de Pós-graduação MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching, destina-se a graduados nas áreas de Administração, Gestão de Pessoas, Marketing.

Grade curricular

  1. METODOLOGIA CIENTÍFICA20 horas
  2. COACHING E GESTÃO PARA RESULTADOS ATRAVÉS DE PESSOAS40 horas
  3. PLANEJAMENTO DE CARREIRA40 horas
  4. COMUNICAÇÃO E MARKETING PESSOAL40 horas
  5. FERRAMENTAS DO COACHING40 horas
  6. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E OUTRAS FERRAMENTAS PARA A SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA80 horas
GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL
80 horas
  • MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL80 horas
  • GESTÃO DE PESSOAS80 horas
  • COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA80 horas
  • IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL60 horas
  • GESTÃO DE MARKETING60 horas
  • DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR20 horas
  • Explore alternativas

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    Sugestões baseadas nas informações do curso

    Algumas informações ainda estão sendo atualizadas. As sugestões já usam os dados disponíveis.

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching (700h)

    85% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 100%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; PLANEJAMENTO DE CARREIRA; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Gerencial e Coaching (360h)

    84% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 98%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; PLANEJAMENTO DE CARREIRA; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas (360h)

    42% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 33%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Liderança e Coaching na Gestão de Pessoas

    38% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 27%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: IMPACTOS NO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL; COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA; MENTORING, COACHING E DESENVOLVIMENTO PESSOAL

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA Executivo em Coaching

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: COACHING E PSICOLOGIA POSITIVA; COACHING E GESTÃO PARA RESULTADOS ATRAVÉS DE PESSOAS; GESTÃO DE PESSOAS

    NEGÓCIOS, ADMINISTRAÇÃO E DIREITO

    MBA em Administração de Recursos Humanos

    29% em comum
    Por que é similar
    • Disciplinas em comum: 14%
    • Mesma área: sim
    • Temas relacionados: em atualização
    A comparação considera grade, área e temas do curso.

    Em comum: COMUNICAÇÃO CORPORATIVA E OUTRAS FERRAMENTAS PARA A SUSTENTABILIDADE CORPORATIVA; GESTÃO ESTRATÉGICA E ORGANIZACIONAL; GESTÃO DE PESSOAS